41日、2日兩天,江蘇省淮安市淮陰區(qū)法院一改過(guò)去集中開(kāi)會(huì)聽(tīng)匯報(bào)的模式,領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入庭室,與各部門(mén)干警面對(duì)面“門(mén)診式”逐庭過(guò)堂,總結(jié)一季度工作,查擺存在的問(wèn)題和困難。

 

過(guò)堂會(huì)上,分管院領(lǐng)導(dǎo)首先對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行客觀全面的總結(jié),負(fù)責(zé)審判管理、調(diào)研信息宣傳以及紀(jì)檢監(jiān)察的院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)工作予以點(diǎn)評(píng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)真分析了自身工作中存在的問(wèn)題、目標(biāo)任務(wù)完成情況以及下一步工作的重點(diǎn)和努力的方向。點(diǎn)評(píng)總結(jié)之后,黨組書(shū)記、尤鐵梅院長(zhǎng)充分肯定各個(gè)部門(mén)工作取得的成績(jī),也實(shí)事求是指出存在的問(wèn)題,對(duì)審判質(zhì)效、特色亮點(diǎn)打造、調(diào)研信息宣傳以及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等工作提出明確的要求,并將需要解決的問(wèn)題列入院長(zhǎng)辦公會(huì)督辦事項(xiàng),限期完成,為審判執(zhí)行工作提供有力的保障。同時(shí),尤鐵梅院長(zhǎng)還要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化工作職責(zé),提高工作責(zé)任心,增強(qiáng)工作執(zhí)行力,為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)起好模范帶頭作用。

 

該院黨組走進(jìn)庭室、調(diào)研推進(jìn)工作的做法,得到全院各部門(mén)的一致歡迎。少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、開(kāi)解決問(wèn)題會(huì)的會(huì)風(fēng)已在淮陰區(qū)法院悄然施行。