泗陽法院在打造“精英法官工程”中，全面發(fā)揮以評庭、評卷、評書為主要內(nèi)容的“三評機制”，著力提高隊伍素質(zhì)。

旁聽庭審增強法官駕馭能力。該院專門成立了“庭審考核組”，制訂了《庭審考核評分標(biāo)準(zhǔn)》。采取部門定期申報旁聽和考核組隨機抽查旁聽兩種形式，組織法官和書記員對各庭庭審旁聽，并書寫庭審感受和建議，督促共同提高。今年以來考核組旁聽庭審6次，每月向全院通報結(jié)果。

細查卷宗培養(yǎng)法官精品意識。該院對所有審結(jié)卷宗實行“院黨組抽查、審管辦普查”方式，卷宗評查率達到100％，每月評查出優(yōu)秀卷宗5份，放在內(nèi)網(wǎng)后臺，供全院交流學(xué)習(xí)。對于評查中發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)分別予以通報、糾正、處理，提醒法官嚴(yán)格追求案卷質(zhì)量，注重細節(jié)。

評比文書提高法官撰寫水平。該院每月都要隨機抽查超過100份當(dāng)月結(jié)案的裁判文書，評選出“優(yōu)秀裁判文書”和“較差裁判文書”，并開展文書現(xiàn)場制作比賽活動，限時交卷，促使法官都重視裁判文書質(zhì)量，加強說理分析，達到了裁判文書制作水平穩(wěn)步提高的良好效果。