今年以來，如東法院認真貫徹十八大精神，堅持司法為民理念，立足法院工作面臨的新形勢和自身發展狀況，不斷創新法院管理制度，為法院持續、快速、健康發展探索新途徑。

規范行為，推行“開庭零遲延”公開承諾制度。為進一步規范法官司法行為，樹立司法公信，如東法院推行“開庭零遲延”制度，公開向社會承諾，絕不因法院工作或法官自身的原因耽誤當事人的開庭時間。制度規定，審判人員必須按時開庭，不得有遲到、缺席、推遲、延期等情況發生，其中特別規定，當開庭時間同上級部門和本院各類會議發生沖突時，審判人員履行請假手續后保證按時開庭。同時，制度嚴格細化了延遲和推遲開庭的情況，并對違反“開庭零遲延”規定干警作出不同程度處分，其中情節嚴重的，給予調離審判工作崗位的處分。

創新方法，倡導學習型法院建設。如東法院建設學習型法院制度，旨在引導干警樹立終身學習的理念，創新學習方法，完善促學機制，加速知識更新，解放思想觀念，激發內部活力，為爭創模范法院、打造品牌法院提供強大的智力支持和人才保障。同時，該院還制定了公務接待管理辦法、財務管理制度、物業糾紛案工作規則等多項創新舉措，這些措施的逐步實施對推動我院的現代化法治進程、提高群眾滿意度等具有積極意義。

提高效率，構建大調解格局。如東法院針對轄區面積廣、人口多、案多人少等特點，積極探索民事案件的調解經驗，大量適用簡易程序審理案件，把調解作為化解雙方當事人矛盾的主要手段。通過訴前調解中心大量做調解工作，既平息了一大批矛盾糾紛，又提高了辦案效率，取得了法律效果和社會效果的雙贏。

延伸職能，擴大審判的社會效果.。如東法院大力開展送法進鄉村、進農戶、進企業和進學校活動，充分發揮典型案例的作用，采取就地開庭審判等農民群眾喜聞樂見的形式，宣傳法律知識和人民法院為新農村建設服務的工作措施，引導農民群眾增強權利義務觀念和民主管理意識，自覺守法用法，提高依法解決紛爭、維護自身合法權益的能力。法院還組織資深法官開展法制宣傳活動，驅車前往法院創建的無訴訟村鎮送法下鄉，也獲得了當地百姓的一致好評。