寶應法院“五個一點”妥善化解多起群體討薪糾紛
作者:黃廷旺 發布時間:2013-03-14 瀏覽次數:373
全國“兩會”期間,寶應法院將工人群體討薪案件作為執行首要任務,成功化解多起群體討薪糾紛,有效維護了社會和諧穩定。
要求高一點。分管領導掛牌督辦,局長親自參與,定方案、定期限、定目標,實行任務到組、責任到人,層層落實,做到同步跟蹤執行進度,定期檢查執行結果,確保工人工資快速兌現。
行動快一點。被執行單位棄企逃薪的,快速對其財產進行保全。案件立案后,快速登記分案,直接送達有關法律文書,主動查找被執行人財產線索。工資款到位的,簡化審批發放手續。
協助多一點。密切聯系所在地黨委政府,通報案件進展及遇到的困難,尋求支持協助;對財產處置周期長的案件,動員政府先行墊付;對工人群體討薪易引發集體上訪的,與勞動部門、信訪部門共同做好工人思想工作,息訪維穩。
費用省一點。靈活處置被執行人資產,處置費用高的,動員工人尋找買家,促成勞資雙方采用變賣方式處置資產,節省評估、拍賣費用,并主動減免執行費用。
力度大一點。對阻礙資產處置的個人和單位依法制裁;對普通債權人做好法律釋明工作,確保工人工資優先受償。