近年來，廣陵法院按照“標本兼治、注重預警、綜合防控、懲防并舉”的目標，結合自身實際采取“四項措施”，構建懲治和預防腐敗體系，深入推進全院廉政建設，反腐倡廉各項工作取得明顯成效。

加強組織領導，切實推進黨風廉政建設。年初黨組召開黨風廉政建設大會，部署全年黨風廉政建設目標和要求，使廉政教育活動做到有目標、有計劃、有落實。同時院長與各分管院長，分管院長與各庭室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，明確“一崗雙責”的政治責任。在初任法官上崗前、中層干部上任前進行廉政談話，過節前向全院干警發送廉政警示信息。

加強制度建設，建立廉政教育制度體系。在中央政法委、最高法院有關廉政制度的基礎上，廣陵法院又制定了《崗位廉政風險防控方案》、《七個嚴禁》、《司法公開實施意見》等十多項制度，進一步細化廉政規定，加強對重點環節、重點崗位和重要人員的節點控制，加大對干警違法違紀行為的查究力度，保持對干警違法違紀行為的“零容忍”。

加強內外監督，規范司法權正確行使。聘請10名律師為執法、執紀監督員，在各部門設立專職或兼職廉政監察員，定期召開監督員、監察員座談會。邀請人大代表、政協委員旁聽庭審，聽取意見和建議。通過信息網絡參與監督，推行司法六公開制度即立案、庭審、執行、聽證、文書、審務公開，讓司法權陽光運行，以促進公正司法，廉潔司法。

加強文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。該院在訴訟服務中心當事人通道處設立百米廉政文化長廊，懸掛了百余幅圖文并茂的警示圖片；每位干警辦公室門口貼著自身“廉政格言”；開展干警生日 “送三廉”活動，即“送廉文”、“送廉糕”、“送廉信”；印發《干警行為規范讀本》，人手一冊，讓干警時時處處感受廉政文化熏陶，從而增強廉潔自律意識，不斷提高拒腐防變的能力。