為進(jìn)一步加大改進(jìn)司法作風(fēng)、加大作風(fēng)建設(shè)的力度，江寧法院制定《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)獎懲辦法》，進(jìn)一步規(guī)范干警的司法行為，提升法院司法服務(wù)水平。

辦法明確了作風(fēng)建設(shè)獎懲工作范圍，規(guī)定機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)獎懲范圍由工作效能、窗口服務(wù)、審判管理、行為規(guī)范、作風(fēng)紀(jì)律五部分組成，并就考核的內(nèi)容分別制定和完善了相關(guān)規(guī)章制度，切實做到有章可循、有規(guī)可依。設(shè)立了作風(fēng)建設(shè)獎懲資金，每半年由作風(fēng)辦按照獎懲辦法進(jìn)行一次考核。規(guī)范了作風(fēng)建設(shè)獎懲工作內(nèi)容，對干警遵守規(guī)定，未發(fā)生違規(guī)行為的，全額發(fā)放獎懲資金，對違反作風(fēng)規(guī)定受到處理的，根據(jù)情節(jié)輕重扣除一定比例的獎懲資金；院領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人實行“一崗雙責(zé)”，分管部門、所屬部門人員發(fā)生違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定受到處理的，按一定比例扣除院領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的獎懲資金。