在日前舉行的揚州中院2012年度“業務大學習大競賽大提高”活動表彰大會上，廣陵法院少年案件“回”型審判新模式榮獲特等獎，這是該院在司法創新方面繼大學生村官與法官結對共建、勞模工作室之后，連續三年獲得頭獎。

近年來，廣陵法院十分重視司法創新工作，積極圍繞人民法院參與社會管理開展司法創新，主動探索法院創新發展的新思路、新途徑、新方法，以改革促發展，以發展破解難題。

加強組織領導。全院成立以院長為組長的司法創新領導小組，全面加強對司法創新工作的組織實施、協調指導與督查考核，保證司法創新工作年年出新、個個出彩。

堅持創新理念。全院干警牢固樹立創新意識和創新思維，以司法創新引領法院工作科學發展，促進各項審判工作順利開展，努力形成“上下聯動、條塊結合、整體推進”的司法創新新格局。

堅持全員參與。充分發揮廣大干警的智慧和力量，每年在部門和干警中開展一次司法創新“金點子”征集活動，并進行評選，對參評和獲獎的創新項目給予一定的獎勵，被院里采用并在上級機關評選中獲獎的，則給予重獎。

深化創新舉措。對法院創新項目，不斷加大投入與工作力度，集中全院力量組織實施，院黨組會每季度集中進行一次評估，提出下一階段工作目標，確保創新工作取得實效。