宿豫區法院緊緊圍繞“為大局服務、為人民司法”的工作主題，通過“學、賽、帶、查”，不斷強化執行力建設，鍛造了一支思想過硬、作風扎實、高效廉潔的法官隊伍，有力推動了全院各項工作有效開展。

以“學”增智，為提高執行力集聚內力。對照全院工作目標要求，開展“責任與落實”主題討論活動，建立健全學習制度和學習效果評價制度，提高領導班子的決策水平和干警的決策執行能力，使各項決策更加科學、民主、易于執行。

以“賽”增效，為提高執行力斂聚動力。適時開展均衡結案、清理積案等辦案競賽活動，評比辦案標兵、調解能手、優秀個人等先進典型并予以表彰獎勵，為干警在執行力建設上搭建平臺，提供舞臺，在比學趕超中賽出執行力，促進效能大提升。今年1－2月份，人均案件審理天數同比下降了15.1%。

以“帶”增勁，為提高執行力凝聚活力。充分發揮黨組領導班子和中層干部帶頭作用，通過建立黨組領導班子成員-中層干部-普通干警“1+1+1”的“雙傳雙帶”互幫互助工作體系，在全院形成領導帶頭干、部門比著干、工作搶著干的工作氛圍。

以“查”增改，為提高執行力提聚定力。以“嚴、精、細”為基本要求，對原有的各項規章制度進行全面梳理、修訂和完善，建立健全《績效考核工作制度》和《效能建設工作制度》，成立了督查工作領導小組，與院監察室合并辦公，以大督查抓大落實。今年以來，先后編發《督查通報》3期，有效地促進了各項工作的執行。