日前，鹽城中院組織簽訂廉政勤政責任狀，首次將隊伍的勤政管理與紀律監(jiān)督同時納入責任狀范圍，旨在進一步加強法院廉政建設和司法效能監(jiān)察。

該責任狀在一把手院長與班子其他成員、分管院領(lǐng)導與各部門主要負責人之間簽訂，以司法軟環(huán)境整治、司法權(quán)力內(nèi)控和效能監(jiān)察為重點，強調(diào)過程監(jiān)督。監(jiān)督過程中，嚴格執(zhí)行黨風廉政和效能監(jiān)察“三個一”制度，即每季度召開一次由部門全體人員參加的廉政教育、廉情分析專題會，并形成黨風廉政和效能監(jiān)察分析報表，做好會議記錄；每半年對部門人員進行一次黨風廉政和效能監(jiān)察點評，做好點評記錄；每年進行一次部門黨風廉政和效能監(jiān)察分析總結(jié)，書面上報本院院長。

責任狀明確規(guī)定八個情形實行責任檢討，部門干警存在對群眾冷、橫、硬、推、拖現(xiàn)象造成不良影響，違反庭審司法禮儀規(guī)定，開庭遲到、著裝混亂、態(tài)度生硬等，部門內(nèi)部管理混亂作風渙散，部門人員信訪投訴率高、會風不正，上下班遲到早退、對上級法院或本院黨組工作部署消極應付、執(zhí)行不力，或遇到突發(fā)緊急事件處置不力造成不良影響等均須作出檢討并承擔廉政勤政責任。