“管理是‘牛鼻子’和抓手，規范管理是解決法院存在問題的根本出路。”2013年2月26日，在啟東法院召開的“規范管理深化年”活動動員大會，南通中院陳榮慶院長對該院狠抓司法規范化建設表示了肯定，并不斷強調“規范管理”的重要性。

2012年啟東法院新一屆領導班子確定了“規范管理一抓三年”的工作思路，開展了轟轟烈烈的“規范管理年”活動，以管理求規范促公信，多項工作受到地方黨委及社會各界的好評，被啟東市委市政府評為“五星級單位”，被南通中院授予集體三等功。

今年，該院又以“規范管理深化年”活動為抓手，內抓規范、外樹形象，推動全院各項工作科學發展。年初該院即制定下發了“規范管理深化年”活動實施意見，從深化審判管理、隊伍管理和院務管理三方面，列出了十大項三十小項的工作任務，明確了牽頭領導、職能部門和完成時限，并嚴格責任追究，要求不能完成預定工作任務的牽頭領導和職能部門負責人向黨組作檢查。推進力度之大、決心之強、信心之足，不可不謂是達到了一個巔峰。正如該院院長周東瑞所說，“要以時不我待的緊迫感和只爭朝夕的意志力，提振精氣神、提高執行力、提升新形象！”