近日，昆山法院結合市機關作風和效能建設工作會議精神和法院實際，研究提出“三個三”舉措，進一步加強和改進法院作風和效能建設，為昆山市更高水平推進率先基本實現現代化提供強有力的司法服務和保障。

隊伍建設采取“三項措施”，推動司法作風再改進。規范行政管理。加強印章的使用和管理，規范訴訟費和往來款退付，嚴格司法強制措施審批手續，落實警車使用管理規定，實行干警考勤制度，以完善的行政管理制度規范司法行為，轉變司法作風。建立廉政檔案。為每一名干警建立廉政檔案，立案后隨案發放廉政監督卡，公布作風廉政投訴信箱，將審判執行工作置于當事人和社會各界的監督之下。舉報經查證屬實的，經黨組討論后給予嚴肅處理并記入廉政檔案，結合加強對先進典型的培育宣傳，確保法官清正，法院清廉，司法清明。落實一崗雙責。在組織簽訂黨風廉政建設責任書的基礎上，出臺院庭長管理辦法，進一步明確分管院長、中層干部的管理職責，除對作風不實、違法違紀的干警作出處理外，對負有管理責任的副庭長、庭長、分管院長依據規定追究連帶責任，切實督促各級領導認真履行管理職責。

執法辦案著眼“三大難題”，促進審判機制再創新。化解“質效低”。結合審判規律和實際，健全審判管理制度，把審判業績作為提拔使用、評先評優、晉級晉職的主要依據，將審判力量向一線傾斜，強化以審判業績論英雄的觀念，營造多辦案、快辦案、辦好案的工作氛圍，推動審判質量、效率和效果提檔進位。緩解“立案難”。嚴格訴前調解程序，加強訴前調解力量，在規定期限內調解不成的一律及時予以立案，禁止以拖壓調，不調不立；前移工作重心，下沉審判力量，加強全院矛盾糾紛訴前化解工作，切實緩解立案難問題，依法保障當事人訴權。破解“執行難”。開展專項調研，排查摸清底數，深入分析執行難、執行不力的主要原因，積極探索解決執行難的有效措施，大力推進執行工作的質效和力度，及時兌現當事人合法權益。

服務大局抓住“三個重點”，實現服務效能再提升。抓重大項目的保障。將土地征收工作作為服務大局的重要內容，成立涉及征收工作聯合小組，積極改革涉裁糾紛化解模式，依托服務重點項目工作站、聯系點，及時了解新征收項目的整體運作狀況、建設進度和法律需求，集中清理涉及拆遷戶的違法建設，確保順利完成海峽兩岸商貿示范區項目建設。抓服務企業的優化。深入開展“誠信服務月”等活動，召開中小企業座談會，積極走訪重點企業，在行業協會建立司法工作站，對涉訴的現代服務業、新興產業進行回訪，了解法律需求，提供法律指導，為企業健康發展創造良好的司法環境。抓群眾需求的回應。下大力氣解決群眾反映強烈的突出問題，妥善處理好教育、就業、住房、醫療、勞動爭議和社會保障等民生領域的矛盾糾紛，深入推進和諧共建，探索建立民間借貸風險防范機制，繼續推行庭審“三同步”、裁判文書上網、網絡庭審直播等司法公開舉措，努力滿足群眾日益增長的司法需求。