泗洪法院工作部署始終堅持從大局出發，多方面考慮，強化工作部署，做到組織到位、責任到位、動員到位、措施到位，為各項工作的順利開展，打下堅實的組織基礎。

用好“望遠鏡”，法院的管理制度要通過長遠計劃體現出來，要從全局把握全院的發展方向，該院制定《五年發展規劃》與年度工作要點，明確未來五年該院的發展目標與具體做法。

用好“透視鏡”，該院充分利用監察室、政治處、審管辦等綜合部門職能，從黨風廉政建設、激情指數、審判業務指標等多方面發現存在的問題和不足，對癥下藥。

用好“顯微鏡”，工作抓落實要深入每一位干警，善于在細微處發現問題、解決問題。從工作紀律、衣著形象、待人接物，甚至每個文書標點細起，切實轉變工作作風。

用好“廣角鏡”，該院工作堅持廣泛征求意見，多次召開人大、政協及各界群眾座談會，聽取各方聲音，不斷增強工作的科學性、預見性和有效性。