2011年12月，無錫市某地產(chǎn)公司與孫某等9名銷售人員的勞動爭議糾紛經(jīng)仲裁后，雙方均不服裁決，先后起訴至無錫市濱湖區(qū)人民法院。

 

由于臨近年關(guān)，員工情緒比較激動，并表示如不妥善處理將逐級上訪。對此，該院勞動爭議庭高度重視，3名審判人員共同參與到該批案件的訴前協(xié)調(diào)中，多次組織雙方代理人進行協(xié)調(diào)，并積極爭取勞動監(jiān)察部門的支持，此外數(shù)次與勞動者溝通做好穩(wěn)定安撫工作。經(jīng)過多方協(xié)商，原、被告雙方終于達成調(diào)解協(xié)議，由無錫某地產(chǎn)公司承諾于1月12日前將50余萬元勞動報酬發(fā)放到9名員工手中。至此，一起矛盾易激化的群體性勞動爭議案件在法院的不懈努力下，終于妥善化解。