新年伊始，姑蘇法院深入貫徹市、區委機關作風效能建設會議精神，積極部署今年的作風建設工作，以四項措施進一步改進司法作風，提升司法公信力。

以加強學習為根本，切實提升司法能力。積極開展崗位練兵和競賽活動，營造“比、學、趕、超”的學習氛圍。強化審委會在總結審判經驗和審判指導方面的重要作用。依托“青年法官導師”制度、青年法官論壇、興趣小組，加強學習交流，提升法官創新創優、解決實際問題的能力。

以群眾評判為標準，切實改進法院作風。進一步暢通民意溝通渠道，做到維護群眾權益和落實便民舉措并重，打造頗具影響的服務品牌，加強兌現民權的審執力度，落實弱勢群體的司法救助，切實增強群眾對法院工作的安全感和滿意度。

以嚴格管理為抓手，切實提高工作績效。針對成立初期人員眾多、管理繁雜的情況，制定符合法院科學發展的制度體系，將各項工作全面納入制度化、規范化管理的框架。樹立“嚴管厚愛”的管理觀念，做到司法政務、審判質效和司法隊伍 “三個管理同步”，實現以制度管人、管事、管案。

以提升公信為目標，切實樹立良好形象。深入推進 “廉潔司法示范庭”和“司法公開示范法院” 創建活動。主動接受人大權力監督、政協民主監督、檢察機關法律監督和社會的輿情監督。通過廣播電視、報刊雜志、互聯網，積極宣傳法院工作和先進典型，樹立法院和法官良好形象。