以文興院,以文添力。2012年,大豐市法院先后獲得 “全省涉訴矛盾化解工作先進(jìn)集體”、“全省訴訟服務(wù)工作示范單位”、“全省司法公開(kāi)示范法院”、“全省法院集體一等功”等串串殊榮,他們被人們稱為高揚(yáng)法院先進(jìn)文化旗幟的樣板!

 

以文立德

 

“愛(ài)人民、愛(ài)法院、愛(ài)法律,愛(ài)本職”,這是大豐法院多年來(lái)培育的一種傳統(tǒng)文化。“四愛(ài)”文化,已成為該院加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),激勵(lì)干警在崗成才的一筆寶貴的精神財(cái)富。

 

新時(shí)期如何以文立德?2010年初,該院新一屆黨組對(duì)傳統(tǒng)文化賦予了新的內(nèi)涵,明確把“公鑄法魂、廉樹(shù)法威、誠(chéng)展法韻、勤顯法效”十六字,作為育德的重要抓手,以此幫助廣大干警堅(jiān)定信念,自覺(jué)成為踐行公平正義的維護(hù)者。

 

2010年以來(lái),該院招錄了24名法律研究生和本科生,這批高學(xué)歷的年輕人懷揣凌云壯志踏上了司法為民的征程。

 

辦公室秘書(shū)周旭日,是經(jīng)招錄考進(jìn)該院的法學(xué)研究生,上班報(bào)到時(shí)被分配到院辦公室,負(fù)責(zé)信訪督辦和信息、調(diào)研工作。初來(lái)乍到,對(duì)能否干好這份工作心里沒(méi)有底,思想上一度彷徨不安。分管辦公室工作的詹榮安副院長(zhǎng)在小周工作的第一個(gè)周末,帶他走進(jìn)了該院的榮譽(yù)室,來(lái)到了執(zhí)行法官楊濤巨幅照片面前,向他詳盡地介紹了楊濤的先進(jìn)事跡。楊濤曾經(jīng)是一名教師,1991年調(diào)至法院,先后在人民法庭、民一庭、執(zhí)行局工作過(guò)。在不同的工作崗位上他始終恪守職業(yè)道德,以忘我的工作狀態(tài)干出了非凡的業(yè)績(jī)。200911月,累倒在清理執(zhí)行積案的第一線,留下了一心為民排憂解難的千古絕唱,他被鹽城市委政法委、鹽城市中級(jí)法院表彰為“全市優(yōu)秀政法干警”和“優(yōu)秀法官”的光榮稱號(hào)。

 

周旭日被楊濤的事跡感動(dòng)了,他頓悟:不積跬步,無(wú)以至千里;不積細(xì)流,無(wú)以成江海。當(dāng)即向領(lǐng)導(dǎo)表示,一定不負(fù)期望,努力克服非分想法,立志在本職崗位上干出業(yè)績(jī)來(lái)。

 

好樣的周旭日,三個(gè)月后完全適應(yīng)了辦公室工作,當(dāng)年采寫的信息、簡(jiǎn)報(bào)被上級(jí)法院錄用4篇,有8篇調(diào)研文章被3家核心期刊采用;負(fù)責(zé)信訪督辦的200余件案件,件件落實(shí)到位,且無(wú)一差錯(cuò),受到了一致好評(píng)。

 

小周的變化,是該院以文立德的一個(gè)縮影。據(jù)了解,該院有14名年青干警,他們不戀城市,主動(dòng)要求到最艱苦的人民法庭鍛煉,愿在司法一線發(fā)揮自己的聰明才智。僅2012年就有5人被評(píng)為先進(jìn)工作者,有7名成為百姓喜愛(ài)的“好后生”。

 

以文益智

 

“大豐法院是一個(gè)學(xué)術(shù)氛圍濃厚的法院,上至院長(zhǎng)下至普通法官人人愛(ài)鉆研,個(gè)個(gè)會(huì)寫文章。”這是一位上級(jí)法院的老領(lǐng)導(dǎo)在看望該院干警時(shí)發(fā)自內(nèi)心的感慨。

 

這個(gè)法院的干警說(shuō)得更實(shí)在:“全院干警愛(ài)學(xué)習(xí)、善思考,得益于院黨組一以貫之倡導(dǎo)法律文化的結(jié)果”。

 

倡導(dǎo)法律文化,年年有新招。2011年該院創(chuàng)辦了 “法官講堂”、“星期六黨校”兩大平臺(tái),并構(gòu)建“青藍(lán)工程”、“1+1”法官導(dǎo)師制兩項(xiàng)機(jī)制,催生了一批年輕干警在應(yīng)用法學(xué)的園地里茁壯成長(zhǎng)。

 

朱艷萍,該院少年法庭庭長(zhǎng)助理,她是以文益智的集中代表。該院分管院長(zhǎng)徐遠(yuǎn)峰高興地說(shuō),朱艷萍平時(shí)手不釋卷,業(yè)余時(shí)間除學(xué)習(xí)新法律、新法規(guī)外,還大量涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、心理等多種學(xué)科,使其思辨的能力與水平比同齡人高出一截。近年來(lái)她撰寫的6篇調(diào)研文章在省市法院舉辦的論文研討會(huì)上屢屢獲獎(jiǎng)。2012年一篇《從無(wú)序到有序:非監(jiān)禁刑執(zhí)行對(duì)接程序之規(guī)范化》的學(xué)術(shù)論文,在全國(guó)法院學(xué)術(shù)討論會(huì)上喜獲二等獎(jiǎng),創(chuàng)造了本院的新紀(jì)錄。

 

吳丹,這位工作剛滿三年的女法官,剛剛被提拔為刑庭的庭長(zhǎng)助理,她同樣是以文益智的收益者。用她的話說(shuō),我愛(ài)我院如此好的學(xué)習(xí)、研討氛圍,在這樣一個(gè)催人奮進(jìn)的大家庭內(nèi),不想求索很難做到。就是這樣一個(gè)勤奮好學(xué)的年輕人,2012年她辦結(jié)了96件案件,有2件被評(píng)為精品案例,她采寫的3篇司法建議被上級(jí)法院評(píng)為優(yōu)秀司法建議。

 

以文益智,使一批可塑之材可望成為未來(lái)之星。2010年以來(lái),該院推出的“平安月報(bào)”、“‘1+5’庭所共建”,“五調(diào)合一”訴調(diào)對(duì)接機(jī)制等經(jīng)驗(yàn)做法,分別被《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《人民法院報(bào)》、《江蘇法制報(bào)》等主流媒體采用,這些精品力作都是出自年輕干警之手。

 

以文養(yǎng)性

 

20123月鹽城中院組織全市法院文藝匯演,該院“港城在召喚”音樂(lè)劇,以服務(wù)沿海開(kāi)發(fā),服務(wù)港區(qū)建設(shè)為背景,講述了執(zhí)行法官不畏艱辛,千里執(zhí)行,幫助企業(yè)追討債權(quán)的感人事跡,優(yōu)美的背景音樂(lè),絢麗的舞臺(tái)效果,真情流露的表演,充分展示了新時(shí)代法官忠誠(chéng)、為民公正、廉潔的司法形象,引起了臺(tái)下廣大觀眾強(qiáng)烈的反響與共鳴。

 

精彩節(jié)目受到陣陣熱贊,不少單位前來(lái)取經(jīng),都想知其奧妙何在?該院院長(zhǎng)宋長(zhǎng)琴介紹說(shuō),當(dāng)下位于司法一線法官的辦案和心理壓力日趨增大,打造特色文化是鼓舞士氣,激發(fā)活力,培養(yǎng)高尚情操的“保鮮劑”。

 

為使特色文化富有當(dāng)代時(shí)尚,每逢重大節(jié)日,該院都要組織全院文化藝術(shù)“展示”。審判臺(tái)作背景,文化長(zhǎng)廓作舞臺(tái),一個(gè)個(gè)原汁原味的文化節(jié)目呈現(xiàn)依法審判、悉心調(diào)解的情景。演出的道具雖然簡(jiǎn)陋,但人氣甚旺,干警們?cè)陂_(kāi)懷中找到快樂(lè),在陶醉中明確了擔(dān)當(dāng)。

 

“青年干警文化沙龍”是干警喜愛(ài)的“文化快餐”,每月的下旬,該院的年輕干警都要齊聚一堂,交流信息、宣傳、調(diào)研的寫作經(jīng)驗(yàn),探討辦案的心得。切磋、交流、商榷演繹出許多生動(dòng)的故事,為年輕干警彼此激發(fā)上進(jìn)增添了動(dòng)力。

 

2012年初該院還推出新措,在全院廣泛征集打造特色文化的“金點(diǎn)子”,全院干警集思廣益,“法魂、和韻、廉風(fēng)、人本、文心”為元素的“基石文化”應(yīng)運(yùn)而生;由院長(zhǎng)填詞、本土作曲家聯(lián)袂創(chuàng)作的《大豐法院之歌》,唱響了黃海之濱,唱紅了鹽阜大地。

 

富有法味、土味、趣味的特色文化,有效地激發(fā)了該院爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的豪情。近年來(lái),該院先后有21名干警受到市級(jí)以上的表彰。有4名法官被評(píng)為全市法院“知名”法官和全市政法系統(tǒng)“十佳”法官,有14個(gè)部門被評(píng)為先進(jìn)集體。該院被市紀(jì)委評(píng)為“廉政文化示范點(diǎn)”。