本網(wǎng)鹽城訊：從鹽城市政法信訪維穩(wěn)工作會議上傳來好消息，鹽城中院構(gòu)建的“1+9+6”全市兩級法院工作業(yè)績考評體系被該市委政法委表彰為“全市政法工作創(chuàng)新獎”。

針對中院機關(guān)業(yè)績考評缺乏剛性、基層法院業(yè)績考評缺失的問題，自2006年以來，鹽城中院結(jié)合工作實際，積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷完善，初步構(gòu)建了涵蓋各基層法院、市中院各部門、全市各審判業(yè)務(wù)條線的“1+9+6”工作業(yè)績考評體系：“1”即市中院機關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，主要對市中院各部門年度工作業(yè)績進行考核；“9”即基層法院工作綜合考核評價辦法，主要對基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子、隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政、審判管理、人民法庭、涉訴信訪、調(diào)研工作、信息工作、司法宣傳等九方面工作情況進行考核；“6”即各審判條線考評辦法，主要對基層法院立案、刑事、民事、商事、行政、執(zhí)行等六個審判業(yè)務(wù)條線工作情況進行單列考核。

該考評體系堅持定向、定性與定量相結(jié)合，機制評價、效果測評與指標(biāo)考核相結(jié)合，通過一把尺子量長短、一個標(biāo)準(zhǔn)評優(yōu)劣，切實發(fā)揮業(yè)績考評對法院工作的激勵、導(dǎo)向和約束功能。該考評體系實施以來，有效發(fā)揮了對全市法院工作的引領(lǐng)和帶動作用，促進了全市法院整體工作水平的不斷提升。市中院2008年度基礎(chǔ)性審判質(zhì)效指標(biāo)綜合排名躍居全省第3位，基層法院躍居全省第4位。