本網揚州訊：2月17日，從揚州中院召開的全市法院反腐倡廉建設工作會議傳出訊息，會議對貫徹落實好人民法院反腐倡廉建設工作會議和王勝俊院長、張建南組長講話精神進行具體動員部署，面臨新形勢，把握新要求，研究制定了該市法院反腐倡廉建設工作的新措施。

會議在深刻認識當前人民法院反腐倡廉建設工作面臨的形勢后，要求全市法院要切實把學習貫徹領導講話和會議的精神作為當前的一項重要政治任務抓緊抓好。必須納入黨組會、院黨組理論學習中心組的學習內容，每年安排3次以上專題學習。新任職的中層干部，必須進行廉政談話，任職公示前，進行黨紀國法的考試，不合格者不得任用。新招錄用的干警必須進行廉政培訓。當前和今后一個時期，重點新建舉報線索統一管理制度、明查暗訪工作制度、廉政監督員工作制度、干警個人和家庭重大事項報告制度、干警業外活動行為規范等；創新監督措施，建立《司法評議卡》和《司法監督卡》制度。到2010年基本建成具有揚州法院特色的反腐倡廉制度體系。

會議強調，全市法院必須創新創優反腐倡廉教育形式，拓展廉政文化建設領域。建立以廉政黨課為依托的理論教育機制，以弘揚先進典型為主的示范教育機制，以查辦案件為主的警示教育機制，以參觀學習革命傳統紀念場所為主的優良傳統教育機制。通過在法院局域網的格言板、警示牌、公開信、廉政書畫作品展覽、廉政格言警句征集等形式，使廣大干警在潛移默化中受到優秀文化的浸染。把廉政文化建設與社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和警示教育結合起來，開展“家庭助廉”活動，向法庭、干警家庭延伸。全市法院必須著力強化制度的執行力。把對制度落實情況的監督檢查作為日常工作的核心環節，樹立“管比不管好，早管比晚管好，多管比少管好”的觀念，針對法院工作中的薄弱環節和腐敗現象易發多變的重點部位，如：審判、執行、評估拍賣、基建、干部提拔任用等方面加強監督管理。當前，要重點抓好最高院“五個嚴禁”制度的貫徹落實，近期，中院將對全市法院的學習、貫徹情況進行檢查，并有針對性地制定一些措施。