本網鎮江訊：最高法院頒布的“五個嚴禁”是法院干警執業行為的“高壓線”， 是全面提升司法公信力的一劑良藥，彰顯了人民法院維護司法公正的決心 ，其重大作用、深遠影響不容置疑，但要切實發揮其作用，還必須在抓落實上下功夫，使之成為廣大法院干警的自覺行動。

抓落實不能“秀落實”。 “天下大事必作于細，古今事業須成于實”。抓“五個嚴禁”的落實，必須要真抓實干決心，不能口頭上喊“落實”，實際上在“作秀”，不是把主要精力放在抓學習、抓執行上，而用在追求花架子上，熱衷于報紙有名、電臺有聲、電視有像、簡報有文，熱衷于出材料、出經驗，工作還未開展、還未落實，就材料不斷、經驗不斷，弄虛作假，華而不實。這樣，“五個嚴禁”就只會成了寫在紙上、掛在墻上的擺設，其作用就會大大折扣。

抓落實不能“雷聲大雨點小”。抓“五個嚴禁”的落實，必須要有較真碰硬的狠心，要有不怕得罪人的勇氣，敢于對以身“觸電”者痛下“殺手”，決不能因為怕影響自己的“選票”、怕影響法院聲譽、怕影響單位評先，就姑息養奸，養虎為患。如果，“光打雷不下雨”、“雷聲大雨點小”，那樣勢必會使“五個嚴禁”喪失其應有的剛性和威懾力，勢必會助長違紀違規現象的蔓延，勢必會使法院的聲譽真正受到損害。

抓落實不能“一陣風”。 抓“五個嚴禁”的落實，必須要有“咬住不放”一抓到底的恒心。“抓而不緊等于不抓”。抓“五個嚴禁”的落實，不能憑一時激情，搞“一陣風”，抓抓停停，“三天曬網兩天打魚”， 熱情一旦“退潮”，結果“依舊如故”。 抓“五個嚴禁”的落實，是一個長期性、經常性的工作，不可能一蹶而蹴，必須恒心韌勁，要耐得住寂寞，要靜得下心神，反復抓，抓反復，持之以恒，堅持不懈，唯有如此才能富有成效。

抓落實領導干部要身體力行。俗話說：其身正，無令而行；其身不正，雖令不從。落實“五個嚴禁”，法院領導不能置之身外，只做說話的“巨人”，行動的“矮子”。作為領導干部更要帶頭執行“五個嚴禁”的規定，要同干警一樣運用“五個嚴禁”約束規范自己的行為，同干警一樣接受社會各界和人民群眾的監督，違反“五個嚴禁”同干警一樣受到應有處罰。領導干部只有以身作則，作好樣子，才能帶動和影響廣大干警，進而確?！拔鍌€嚴禁”得到真正的遵守執行。