本網淮安訊：節日過后，淮陰區法院召開專題會議，研究部署2009年的重點工作和特色工作，擬訂了該院2009年的工作要點，并依此設計重點工作任務分解表，根據工作任務的安排，該院將著力于七個方面的提高來開展新一年的工作。

一是提高隊伍綜合素質。2009年，將積極探索建立新形勢下法院隊伍建設的競爭機制與爭先創優機制，提出了力爭15個部門、40名干警個人受到省、市、區表彰獎勵的隊伍建設目標，著力于提高干警的政治素質與業務能力,進一步優化法官隊伍結構，進一步改進司法作風，進一步提高人民群眾對法院的滿意度。

二是提高審判質量與效率。該院將進一步健全案件質量評查體系，加強審判質量與效率的管理，以司法績效考核為主線，使司法質量和效率考核更科學。該院要求績效指標在全市排名后兩位的部門不參加年終評先，個人在本部門指標后兩位的不參加評先，依此激發干警提高審判質效的熱情。

三是提高司法為民水平。強化宗旨觀念，抓好各項司法為民措施的落實，在立案庭、法庭設立導訴室，配備導訴員。加強立案信訪人員作風建設，組織開展爭創“規范化立案窗口”活動，建立當事人評價制度。大力推行網上立案、巡回辦案、速裁、預約開庭、假日法庭等方便當事人訴訟的措施。加大簡易程序的適用力度，推行普通程序案件簡化審，減輕當事人訴累。嚴格執行訴訟費繳納規定，規范減、緩、免程序。加大執行救助工作力度，增加救助資金，擴大救助對象。拓展司法救助范圍。

四是提高司法公信力。認真學習和執行最高院的“五個嚴禁”，認真學習和嚴格執行最高院頒布的“五個嚴禁”，加大督查力度，嚴肅查處違反“五個嚴禁”的行為。進一步加強機關作風建設，加強督查通報，有效預防腐敗現象，加強職業道德和司法作風建設，樹立公正司法的職業信仰和品格，堅持實體與程序并重，確保司法公正與高效。

五是提高和諧司法的能力。該院將進一步加大各項審判工作的調解、和解工作，切實加強訴訟調解，認真貫徹調解優先原則，加強民事、刑事附帶民事、刑事自訴、行政和執行案件調解、協調、和解工作。進一步健全“訴調對接”機制，在人民法庭設立“人民調解窗口”。主動加強與工會、公安交警、婦聯等機構的聯系，以提高委托和協調調解工作成效。進一步落實判后答疑、法律文書附法條等制度和做法，增強司法公信度。

六是提高物質裝備水平。完善物質保障機制，做好裝備、經費等保障工作，改善司法條件，強化溝通，爭取政府支持，落實基建債務化解措施。加強審判辦公綜合樓的管理，建立配套管理機制，以嚴格的管理營造優良的工作環境。推進人民法庭規范化建設，將為各個人民法庭增配辦案車輛一部。

七是提高法院文化水平。強化法官培訓，著力提高法官的業務水平及職業道德，豐富法院文化。增強法院管理的文化色彩，使各項管理更加符合法院文化的要求，體現法院文化精神，強化法官職業觀念和自律意識。深入開展爭先創優活動，調動干警做好本職工作的積極性，推動文明創建工作。積極推進學習型法院建設，營造濃厚的法院文化氛圍。