本網淮安訊：最高法院制定實施的“五個嚴禁”，具有很強的現實針對性，以此為契機在法院系統無疑掀起了一場“廉政風暴”，對于加強司法廉潔、促進司法公正、提升司法公信，必將產生積極的推動作用。但也有人認為，從以往解決問題、落實規定（禁令）的經驗教訓看，尤其要注意克服這樣三種傾向。

一要克服護短遮丑的問題。司法不廉潔的問題固然有其隱蔽性、漸進性，但相當部分并非領導不知道，而是投鼠忌器，怕抓了引火燒身。有的怕揭露下屬的問題，毀了單位的聲譽，損了自己的政績，誤了自己的前程；有的怕查處別人的問題，弄不好帶出自己的問題，結果姑息養奸，使小問題演變成大問題，一般性違紀問題發展成嚴重違法問題，群眾意見越來越大。落實“五個嚴禁”，“內因”還是關鍵，既需要外部的監督，更需要各級法院自身的“自凈”能力，要站在對黨的事業、人民利益、法院建設和干警負責的高度，對本單位的問題絕不姑息養奸、網開一面，使守護公平正義的地方最講正氣。

二要克服寬上嚴下的問題。堅持法規面前人人平等是重要的法治原則，也是法規得以貫徹執行的重要條件。但由于事實上官貴民淺土壤的仍然存在，導致在執行一些規定上出現了寬上嚴下的陋習。在一些人的潛意識中，一說檢查問題，落實規定，就是上級查下級，領導查群眾。具有諷刺意味的是許多問題恰恰出在上頭，有些問題雖然出在下面，但根子卻在上面。“五個嚴禁”是否真正落到實處，說到底取決于各級領導干部和領導機關能否真正模范帶頭，那些“接受請客送禮”、“插手過問”、“徇私舞弊”等問題，領導不去做，下級也不敢去做，做了也容易查處。

三要克服短期行為。不折不扣地將“五個嚴禁”落到實處，是一項長期的艱巨任務，要舍得下長功夫、慢功夫、硬功夫。要堅持標本兼治，加大“五個嚴禁”宣傳教育力度，形成濃厚的輿論約束氛圍，對于膽敢“觸線者”不管涉及到誰，都要抓住不放，一抓到底，做到發現一件，查處一件；同時，要深入開展大學習大討論活動，加強思想政治建設和職業道德教育，培養干警的職業使命感、責任感和榮譽感；要加大反腐倡廉制度建設力度，加強監督和制約，從根本上打牢拒腐防變的防線。