本網徐州訊：今年以來睢寧法院以“司法為民”理念為中心，圍繞公正司法與高效服務兩個基本點，為實現該院審判工作、隊伍建設、文明創建、大局服務和基礎建設五個高峰而努力工作。

一是準確定位，視庭長為院領導的參謀助手，干警的榜樣，具體工作的組織、協調、落實者，銳意改革的開拓者，紀律和決策的帶頭執行人。在工作實踐中，強調庭長演好這“五個角色”的重要作用。

二是提綱挈領，用“七字方針”即“緊、導、學、嚴、實、新、廉”，指導庭長發揮自身作用。首先是“緊”字，即樹立緊迫意識。要求該院庭長必須具有更堅定的政治立場、更高的敏銳性、更扎實的作風和更高尚的人格品行。其次是“導”字，即發揮庭長主導、引導和疏導職責。要求該院庭長要具備果斷決策的能力，較強的組織能力，出色的協調能力。三是“學”字，即養成學習的風氣。要求庭長應當是集學識、敏銳、誠實、正直、廉潔于一身的綜合體，不斷提升自身的綜合素質。打鐵還需自身硬。面對瞬息萬變的審判形勢，庭長更應率先垂范，遠學宋魚水，近學杜秀蘭，汲取他們的優秀品質，彌補自身不足。同時通過全院定計劃、庭長帶頭抓、周五集中學、評出好中差、年終獎金掛的方式，帶動干警形成一種在學中干、學中比、學中超的良好氛圍，推出更多的杜秀蘭式好法官，真正塑造學習型法官、學習型領導干部和學習型法院。四是“嚴”字，即建立嚴格的制度。要求庭長嚴于律己，帶頭遵紀守法。在隊伍建設上，嚴格執行兩個辦法和六條禁令，使遵規守紀成為干警自覺行動；在審判業務上，嚴格適用程序法和實體法，使司法公正成為干警追求的始終目標；在行政管理上，嚴格落實院里制定的“四個機制”，達到以規章約束人、以制度管理人的目標。五是“實”宇，即務實的態度。要求庭長敢抓落實，真做實事，確見實效，帶頭摒棄“公權至上、私權為輕”、“要政績而不要實際”的思想和“唯我獨尊”、“只喊不干”的官僚作風，扎心務實于工作，真正從思想和內心深處強化領導自身的責任感和使命感，烘托和營造一種寬松和諧的訴訟氛圍。六是“新”字，即創新的觀念。要求庭長爭做銳意進取的開拓者，用發展的眼光和科學發展觀指導審判實踐，時刻站在全新的高角度，對工作進行改革和調整，憑借敏捷的思維，發現并探究出工作本身所蘊涵的重大理論課題，在精密分析的基礎上，重新運用到工作實踐中。七是“廉”字，即廉潔的作風。公生明，廉生威。堅定黨性原則和立場，時刻保持清醒的辨別力和自覺的抵制力，守住清貧，耐得寂寞，以“莫伸手、伸手必被捉”的理念警醒自己和他人，以廉潔奉公的領導形象為干警樹立榜樣，真正讓權力、人情與金錢在法律面前望而生畏、望而卻步。