本網揚州訊：近日，揚州維揚法院召開信息工作專題會議，全面傳達全省法院信息工作會議精神，認真查擺信息工作中存在的不足，并提出四項整改措施。

一、重組信息人員隊伍。將審判經驗豐富、政策能力較強、學歷層次較高的干警充實到法院信息工作隊伍中來，建立了由1位主管院長、2位專職信息員和10位兼職信息員組成的法院信息工作團隊。經過調整，該院的信息工作人員有一半以上具有法學碩士學位，且均具有一線審判經驗。

二、定期召開信息會議。規定每月組織召開一次信息員溝通聯絡會，學習相關政策文件，圍繞當前國家政策和法院工作實際展開自由討論，確定每月信息工作的重點和熱點。同時，以上一個月的法院信息為研討對象，及時總結經驗、分析不足，以增強信息員的信息意識和深度挖掘信息的能力。

三、拓展信息采編渠道。著力改變辦公室唱信息工作“獨角戲”的局面，明確要求專、兼職信息員以外的一線審判人員，必須定期提供一定數量的信息素材，由所在庭室的兼職信息員加工整理，再由辦公室專職信息員集中編報。同時，明確辦公室專職信息員定期到各業務庭室交流學習，主動深入審判一線，著力改變“閉門造車”的陋習，增強信息的指向性。

四、強化分析調研力度。針對以往工作動態類信息較多、問題建議類信息較少的情況，在定期組織信息員參加理論學習的同時，加大了問題建議類信息的考核分值。同時，對提供信息調研素材的干警也給予一定的獎勵，以營造全院干警積極發現問題、研究問題、解決問題的氛圍，促使信息調研工作變被動為主動，以提升信息質量。