本網徐州訊：近年來，豐縣法院先后以司法規范化建設、“大學習大討論”、科學發展觀等活動為載體，通過“四抓”大力加強黨員干部教育管理工作，收到了較好成效。

一是抓學習，提高政治業務素質。始終把政治、業務學習放在首位，不斷增強法官的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，堅定法院正確的政治方向，提高維護社會主義法治與實現公平正義的能力。

二是抓制度，規范黨員言行舉止。將規章制度匯集成冊，以文件形式印發至每個黨員干部，并建立落實各項規章制度的學習、考評和獎懲機制，要求黨員干部將言行約束、定格在規章制度內，把要求變成自覺行為。

三是抓管理，健全運行管理機制。抓好六項管理機制，即以立案庭為主體的審判流程管理機制，以案件質量評估組為主體的案件質量評查監督機制，以紀檢監察為主體的違法審判責任追究機制，以政治處為主體的人事教育管理機制，以司法行政科為主體的綜合協調和后勤服務保障機制，和以信訪科為主體的涉訴、信訪管理機制。

四是抓監督，確保教育管理效果。一是班子成員自我監督；二是相互監督；三是公開監督。通過監督，從根本上確立“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲誡機制、“不能為”的防范機制、“不必為”的激勵機制。