本網徐州訊：徐州鼓樓區法院在學習實踐科學發展觀活動中，堅持以人為本、穩定基層干警隊伍，全面落實從優待警工作，有效激發了干警的工作熱情，提高了隊伍的凝聚力和戰斗力，推動了審判工作的健康發展。

今年以來，院黨組經常、主動、適時地向區委、區人大匯報法院的各項工作，積極爭取各級領導和部門的重視，懇請在解決干警職級、職務上給予大力支持。日前，區委組織部派出考核組對院黨組民主推薦的齊永遠等5名正科級干部后備人選進行考核。考核組充分肯定了5名考核對象在德才兼備、實績突出、業務精通、廉潔自律、群眾公認等方面的能力。

據統計，2005年10月以來徐州鼓樓法院分期分批解決干警的職級待遇，先后有12名同志晉升為副科級，16名同志晉升為正科級；所有中層領導都解決了政治級別；一些年齡大、工齡長、擔任審判員時間長的干警也享受了相應的政治待遇。目前，法院正、副科級干部人數達45人，占在職干警的48%，同時，為保證“從優待警”的各項措施落到實處，院黨組成立了以孫光院長為組長的領導小組，落實“一把手”親自抓，積極與市委溝通，大力解決干警職務和級別待遇。

今年來，該院各類案件的審（執）結率均大幅度提高，干警的政治意識、服務意識、大局意識、團結意識、穩定意識均得到明顯的增強。