本網(wǎng)淮安訊：近年來，淮陰區(qū)法院把隊伍建設(shè)放在更加突出位置，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，堅持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格制度的工作思路，狠抓法院隊伍建設(shè)，努力提升司法質(zhì)效，實現(xiàn)了推進(jìn)法院隊伍建設(shè)與促進(jìn)整體工作良性互動的良好效果。該院的主要做法是：

一、嚴(yán)格教育，提高司法能力。該院通過狠抓干警思想政治建設(shè)、廉潔司法教育、積極開展廉政文化建設(shè)等措施，使廣大干警自覺樹立“三個至上”的重要指導(dǎo)思想，自覺地落實服務(wù)大局和司法為民的工作要求。

二、嚴(yán)格管理，規(guī)范司法行為。該院深入開展“規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正”專項教育整改活動，從群眾反映強(qiáng)烈的問題抓起，從最容易出問題的細(xì)節(jié)改起。加強(qiáng)案件流程和審判質(zhì)效管理，針對群眾反映辦案辦事效率不高的問題，在不違反法定期限的前提下，全面縮短辦案期限，實現(xiàn)案件整體提速。同時，加強(qiáng)干警紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，實行上下班簽到等規(guī)章制度，不斷規(guī)范干警言行舉止。

三、嚴(yán)格監(jiān)督，保障司法廉潔。該院積極主動接受區(qū)人大、政協(xié)對法院工作的監(jiān)督，并將之作為推動法院工作的重要途徑；聘請10名人大代表擔(dān)任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，虛心聽取意見和建議，做到聞過即改；推行重大疑難案件邀請檢察長列席本院審判委員會制度，強(qiáng)化法律監(jiān)督和協(xié)調(diào)；加大明查暗訪工作力度，著力查糾紀(jì)律作風(fēng)方面的問題。

四、嚴(yán)格制度，落實長效機(jī)制。該院認(rèn)真落實一崗雙責(zé)制度，強(qiáng)化院庭長的廉政管理職責(zé)，全面推行年度述職述廉制度，建立干警勤廉檔案和重大事項申報檔案，對違法違紀(jì)責(zé)任人及差錯案件承辦人實施責(zé)任追究。該院通過上述措施基本建立了不能為、不敢為、不必為、不愿為“四不為”反腐倡廉長效工作機(jī)制。