本網鹽城訊：廉潔司法示范庭創建活動開展以來，濱海法院正紅法庭認真落實省、市法院相關文件要求，立足堅持規范隊伍司法行為、完善廉潔司法工作措施和營造廉潔司法濃厚氛圍，不斷探索廉潔司法示范庭建設工作新思路。他們的主要做法是：

一、堅持規范隊伍司法行為，強化創建工作的組織領導。

一方面突出重點，扎實推進創建活動有效開展。把創建“廉潔司法示范庭”活動作為法庭廉政建設和隊伍建設的重點，列入法庭全年工作的重要議事日程，在黨組成員、紀檢組長的聯系和指導下開展創建工作，成立由庭長任組長和全庭同志為成員的活動領導小組，制定年度活動實施方案，明確具體工作措施，每季度分析、講評一次活動開展的情況，針對存在的問題提出階段性工作要求，把創建活動扎實有效的推進；另一方面落實要求，切實激發創建內在動力。深入貫徹中紀委十七屆二次全會精神和省、市法院關于在全省法院開展創建“廉潔司法示范庭”活動的通知精神，積極引導全庭人員充分認識創建活動的重要意義以及創建的標準和要求，切實激發內在動力，增強在廉潔司法方面爭先創優的自覺性和主動性。

二、堅持完善廉潔司法舉措、強化干警創建的主動性。

一是完善臺帳，全面細化活動過程。注重規范臺帳建設，全面客觀地反映創建活動的過程，指定專人負責臺帳整理，做到制定的各項規章制度和書面材料裝訂成冊，落實學習體會收集交流，整理歸檔學習記錄、信息載體、座談記錄，努力形成良好的創建文化氛圍。部門臺帳包括為“實施計劃”、“相關文件”、“廉政司法崗位目標管理責任狀”、“相關制度”、“學習材料”、“學習記錄”、“征求意見表”、“法官廉政檔案”、“相關小結”等九個方面內容；個人臺帳包括學習的有關文件和材料、學習記錄、個人的心得體會，每一階段的個人活動小結、個人剖析材料、個人的整改措施等。二是加強學習，及時整改發現問題。法庭規定每周六上午為全庭學習日，組織干警有計劃地學習創建活動的有關文件材料和相關規章制度，并定期進行回顧總結，對發現問題及時進行整改。法庭要求無論老同志還是新同志，不管庭長還是書記員，學習都必須按時參加并認真做好記錄，力爭做到學有成效。三是健全制度，完善廉政防腐體系。落實“一崗雙責”，庭長與干警簽訂廉潔司法崗位目標管理責任狀，建立庭長對干警負責的內部監督機制，有效落實庭長對干警的廉政監督工作，強化全體同志責任感；完善廉政監督機制，建立法官廉政檔案，對本庭干警與本縣律師及法律工作者的關系逐一進行登記，嚴格執行法官回避制度，制定廉政監督卡，認真回訪案件雙方當事人并在監督卡上作好記錄，切實規范審理過程中的司法行為；利用開庭、下鄉巡回審理案件和指導人民調解工作機會，向案件當事人、旁聽庭審的群眾和基層人民調解員發放征求意見表，積極主動地征求他們對法庭工作的意見和建議。

三、堅持促進審判質效全面提升，強化創建工作的效果。

一是統一思想認識，積極營造濃厚創建氛圍。組織全庭同志認真學習“廉潔司法示范庭”的評選標準，對照標準深入動員發動，積極引導大家形成統一的思想認識，調動干警工作爭先創優的積極性和主動性，認真查找創建薄弱環節，有針對性制定整改措施，形成人人思廉潔，人人講廉潔，人人促廉潔的濃厚創建氛圍。二是注重檢查落實，確保廉政防腐措施見實效。首先抓教育引導，及時敲響廉政警鐘。以每周六集中學習日活動為契機，從正反兩方面強化干警廉政意識，引導干警堅定理想信念，保持高尚的人格操守；其次抓監督制約，認真筑牢廉政防線。強化人民陪審員、廉政監督員的監督職能，拓寬監督渠道；梳理排查并登記干警和縣屬法律服務機構人員關系，建立法官和律師關系“隔離帶”；再次抓適時檢查，繃緊廉政一根弦。在重點檢查節日期間本庭干警的是否存在禮賄行為的同時，強化對八小時之外時間行為的檢查。三是優化廉政環境，促進審判質效全面提升。在創建工作過程中，結合院關于參評條件中廉潔自律的規定要求，強化干警為民司法意識，鼓勵干警在公正、廉潔、高效地同時辦好案、多辦案、快辦案，切實保障基層群眾民生，加強訴訟調解，鈍化和消除社會矛盾，促進全庭審判質效全面提升。