本網(wǎng)徐州訊：銅山法院深入開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動，通過抓中層干部管理、抓紀(jì)律作風(fēng)、抓工作機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)審判執(zhí)行工作以及法院整體工作的規(guī)范化，推動爭先創(chuàng)優(yōu)活動的扎實(shí)開展。

一是注重干部隊(duì)伍建設(shè)。年初，推行了中層干部缺位競爭上崗，6名正職、17名中層副職干部脫穎而出，為各項(xiàng)工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。為加強(qiáng)中層干部的培養(yǎng)和管理，先后組織他們到省內(nèi)沭陽法院、宜興法院，以及北京朝陽法院、山東東營法院等先進(jìn)法院學(xué)習(xí)取經(jīng)，開闊眼界，拓寬思路。充分發(fā)揮崗位目標(biāo)責(zé)任制的引導(dǎo)和激勵功能，以在全市法院系統(tǒng)條線爭一保三為對中層干部業(yè)績的主要考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)提高工作質(zhì)量和管理水平，并通過輪崗、交流，增強(qiáng)競爭意識，提高在不同工作環(huán)境下解決矛盾和問題的能力。

二是深化法官職業(yè)化改革。為合理配置審判資源，應(yīng)對法官斷層以及民商案件激增的問題，在民商審判崗位實(shí)行法官助理制度，在全院范圍挑選政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的法官從事民商審判工作，從助理審判員、在編書記員和比較優(yōu)秀的聘用人員中選拔17名法官助理、助手，按照法官－法官助理－書記員1：1：1的比例配備機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)庭，法庭則按照3：2：2的比例配備。法官助理承擔(dān)送達(dá)、開庭準(zhǔn)備、庭前、庭外調(diào)解、草擬法律文書等15項(xiàng)審判輔助性工作，使法官能夠從繁雜的事務(wù)性工作中脫身出來，專心致力于“審”與“判”，法官助理群體則為選任法官提供充足而堅(jiān)實(shí)的人才儲備。今年法官助理獨(dú)立調(diào)解案件865件，起草法律文書1672份。目前，辦案超過200件的有16人，超過300件的2人，而去年全年超過200件的僅有6人，超過300件的僅有周提海1人，為310件。今年1－10月周提海法官已結(jié)案377件。

三是強(qiáng)化隊(duì)伍廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委提出的標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉方針，進(jìn)行社會主義法治理念、法官職業(yè)道德、黨紀(jì)政紀(jì)等主題教育活動，大力開展“廉潔司法示范庭”活動，通過政治學(xué)習(xí)、個(gè)別談話、節(jié)前廉政提醒等形式做到警鐘長鳴、防微杜漸。進(jìn)一步規(guī)范改善法官與律師的關(guān)系，建立了家庭“護(hù)廉網(wǎng)”，時(shí)刻約束法官業(yè)外活動。開展豐富多彩的廉政文化建設(shè)，堅(jiān)持作風(fēng)紀(jì)律巡查周通報(bào)，對各類違紀(jì)線索一查到底。今年1-10月沒有法官被投訴違法辦案的，目前保持著“零違紀(jì)”記錄。干警廉潔司法已蔚然成風(fēng)，今年以來拒禮、拒賄43人次，數(shù)額達(dá)12萬元，收到表揚(yáng)信38封、錦旗40面，《新華日報(bào)》《徐州日報(bào)》分別用較大篇幅宣傳該院廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。該院被推薦為省級“廉政建設(shè)示范點(diǎn)”，省紀(jì)委近期已經(jīng)進(jìn)行了考核驗(yàn)收。