本網徐州訊：今年以來，銅山法院結合“大學習大討論”和科學發展觀教育，堅持把黨風廉政建設作為加強隊伍建設的一項重要工作來抓，狠抓思想教育，加強制度建設，拓寬內外監督，有效地促進了法院隊伍建設，實現了“零違紀”工作目標。

一是抓好警示教育活動。該院堅持把黨風廉政建設貫穿于經常性的學習教育之中。以開展“作風建設年”活動和黨課教育等為載體，對全院干警實施經常性的思想政治教育，以確保樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀。特別是結合最高院選編的近年來法院系統發生的十五件違法犯罪的典型案例和徐州市內的反面典型，組織全院干警在“大學習、大討論”活動中進行警示教育，讓大家查問題、挖根源、論危害，算清“七筆賬”，用一個個鮮活的案例教育大家，有效地提高了自覺防腐、自我約束的能力。

二是狠抓制度規范建設。以構建“四不為”機制為重點，進一步制定完善了《銅山法院行政管理規定》、《審判流程管理規定》等制度，基本形成了覆蓋面廣、操作性強的隊伍管理制度，保證了黨風廉政建設工作常抓不懈、常抓常新。同時，通過執行“一崗雙責”制度、層層簽訂黨風廉政建設責任狀、設立廉政保證金、建立家庭“護廉網”、推行中層干部述廉述職等一系列行之有效的措施，在全院構筑了一道堅不可摧的預防了違法違紀 “防火墻”。

三是加強廉政文化建設。把廉政文化建設作為構建懲防體系的基礎和突破口，在法院大廳內設立干警廉政座右銘，建立了廉政文化走廊，在局域網開辟紀檢監察專欄，把公正與效率、公平與正義、廉潔與文明等理念和要求，潛移默化地變成干警的價值取向和行為準則，時刻告誡干警要以廉為榮，以貪為恥，進而指導和體現在實際工作和生活中。市紀委、縣紀委分別把該院樹為廉政文化建設先進單位和全縣廉潔機關示范點。

四是強化日常監督管理。以落實《法官行為規范》和“六條禁令”規定為主要內容，由紀檢組牽頭組織監察室、政治處、審管辦等部門定期開展督察工作，從解決著裝儀表、庭審秩序、工作紀律等具體問題入手，發現苗頭問題及時告誡、警示、糾正、處理。同時暢通群眾信訪舉報渠道，對上級法院發改案件認真評析，從中發現傾向性和苗頭性問題，加大查處，防微杜漸，有效地防范了違法違紀事件發生。

五是拓寬社會監督渠道。主動接受縣委的領導、人大的監督，及時處理市委、人大及上級法院轉辦的案件。加強與人大代表、政協委員及社會各方的聯系與溝通，建立人大代表、政協委員和廉政監督員旁聽庭審制度，及時了解和掌握法院工作和隊伍建設中存在的問題和不足。并實行隨案向案件各方當事人發放《廉政監督卡》，對辦案人接待時態度生冷硬橫、接受當事人及代理人吃請等十種不廉潔或違法違紀情形予以監督，由紀檢監察室負責對反映的問題匯總梳理，對經查屬實的問題按相關規定嚴肅處理。