本網(wǎng)宿遷訊：在大學習大討論活動中，江蘇省泗洪法院堅持“從嚴治院”工作方針，制定出一套全方位、全天候、多層次、立體化的預警防范機制，變事后規(guī)范查處為事前、事中預警控制，從根本上預防和規(guī)避司法職業(yè)風險，建立了以“防、查、糾、堵”為內(nèi)容的精細化預警機制，探索出一條防范司法職業(yè)風險的新路子。以實施以提升個人品位來打造法院品牌的素質(zhì)工程，爭先進位，單項工作求突破實現(xiàn)法院整體工作全面推進，從提升個體素質(zhì)和案件質(zhì)效入手，為實現(xiàn)法院的可持續(xù)發(fā)展，爭創(chuàng)一流業(yè)績打下了堅實基礎。

近年來，該院各項工作，均有所突破，在行政審判、刑事審判和調(diào)研方面，形成了自身特色與優(yōu)勢，但整體工作處于低位運行，小幅上升。2008年新一屆黨組提出了“爭先進位創(chuàng)一流業(yè)績”的五年奮斗目標，爭創(chuàng)全省人民滿意法院，強化品位意識與品牌意識的“兩品意識”，努力在隊伍建設、審判業(yè)績和便民措施方面實現(xiàn)新的突破，打造出泗洪法院的品位與品牌。在今年面臨案件成倍增長，到11月中旬已受理各類案件近萬件，隊伍年齡老化，人少案多矛盾十分突出的情況下，干警們迎難而上，奮力拼搏，無私奉獻，到目前已審執(zhí)結(jié)各類案件8200余件。泗洪法院審判工作質(zhì)效指標在全市基層法院一直靠前。

該院實施的“兩品戰(zhàn)略”遵循以人為本的原則，把“關(guān)心人、愛護人、提高人”作為終極目標，把培養(yǎng)法官的駕馭庭審能力、處理糾紛能力、審判調(diào)研能力和創(chuàng)新能力作為抓手。以案件質(zhì)量效率考核指標為標準尺度，強調(diào)法官應當樹立科學理念，包括現(xiàn)代司法理念，終生學習理念、職業(yè)道德理念等。把提升和牢固樹立科學理念與增強司法能力建設、提高司法水平相聯(lián)系，將各個崗位所必須達到的質(zhì)效指標和工作業(yè)績進行量化。該院為每一位干警生日送鮮花和蛋糕，在干警生病時黨組或直系親屬病故時院領(lǐng)導親自看望，并送上慰問金等，在干警放棄休息加班工作時，院里及時安排將盒飯送到辦公室；星期天院領(lǐng)導查崗督促干警休息，要求非緊急情況星期天干警不得加班等，以表達對干警的人文關(guān)懷。為了提高干警的司法調(diào)研能力，該院規(guī)定中層以上干部每年必須在省級以上報刊發(fā)表2篇司法調(diào)研文章。

該院為了營造風清氣正的司法環(huán)境，使審判工作適應新形勢的需要，結(jié)合當前隊伍建設中的新問題、新情況，堅持不懈地抓好黨風廉政建設，不斷創(chuàng)新工作方法，完善工作機制，強化預防體系建設，延伸監(jiān)督功能，該院將法律、法規(guī)、上級政法委、上級法院等有關(guān)法官的禁止性規(guī)定以及本院干警及其家屬的廉政公開承諾編印成冊，發(fā)給全院干警的家屬，讓法院干警的家屬當好“廉內(nèi)助”，常吹“枕廉風”。該院抓廉政建設注重抓關(guān)鍵、抓細節(jié)，不留空白，不留死角，強化預警防范理念，筑牢思想道德防線，確保各項監(jiān)督措施落實到位，干警們自覺抵制社會上各種不良風氣的侵蝕。刑事審判庭高聚法官在審理一起販賣毒品案件時，被告人家屬給其送上3600元，請高法官高抬貴手，被當庭退還；民二庭在審理一起破產(chǎn)案件時，一債權(quán)人想保全破產(chǎn)企業(yè)的財產(chǎn)，送陳江紅庭長2000元購物卡，當陳江紅無法退還當事人時，將購物卡上交紀檢部門。據(jù)統(tǒng)計，該院干警自覺拒禮拒賄的禮金禮品合人民幣1200余元，并實現(xiàn)全院干警“零違紀”。