本網揚州訊：日前，寶應法院執行工作分管領導顧啟貴書記帶領干警，兩赴武漢，歷經周折，依法執結涉及32名農民工出國勞務糾紛案，涉案民工出國勞務費全部兌付，成功化解了一批極易引發集體上訪的群體性案件。

出國打工受騙

2006年5月11日，寶應環宇公司與湖北佳華勞務公司簽訂了出國勞務合同，由寶應環宇公司組織32名瓦、木工赴卡塔爾國從事勞務，并就民工出國勞務費的結算、支付等權利與義務作了約定。32名民工赴卡塔爾國勞動期間。由于勞動強度過大、勞動環境惡劣和勞務報酬明顯低于合同的約定，出國民工多次向寶應環宇公司現場管理人員反映，而該公司的現場管理人員遠在異國他鄉，一時無法與湖北佳華公司商量解決方法，數十名民工情急之下集體到中國駐卡塔爾國大使館反映情況，要求解決問題。一件原本普通的勞務合同糾紛，如處理失當，很有可能造成不良的國際影響。中國駐卡塔爾國大使館立即向外交部作了匯報，外交部與湖北省政府取得聯系，要求地方政府和合同雙方穩妥處理、安置好32名民工。湖北佳華公司迫于各方面的壓力，于2007年農歷臘月29日將32名民工接回國內。回到國內后，32名民工圍堵湖北佳華公司，并到湖北省政府集體上訪。在湖北省勞動廳的行政協調下，兩公司就32名民工的勞務費、民工回國及其他相關費用達成協議，民工回到寶應后，湖北佳華公司違反協議約定，以各種理由拒付勞務費，32民工在今年春節前又多次到寶應縣政府進行上訪，并欲赴京上訪。

依法提起訴訟

“兩會”前夕，寶應環宇公司向寶應縣法院起訴，要求湖北佳華公司立即支付民工勞務費及其他費用15萬余元。寶應法院一方面在民工所在地黨委政府的配合下，積極做好涉案民工的安撫工作，穩定情緒；另一方面由院領導帶隊及時趕赴武漢。然而，湖北佳華公司總經理因故辭職，董事長遠在北京，銀行帳戶無存款，公司工作人員拒收應訴材料和傳票。干警們并未氣餒，來到湖北佳華公司的行業主管部門湖北省勞動廳，借助該廳行政手段，迫使湖北佳華公司負責人出面協調。在調解過程中，承辦法官動之以情，曉之以理，適時提出分類調解的方案，要求佳華立即支付32名民工出國勞務費，經過兩天的努力，當場兌現涉案的32名民工出國勞務費5萬余元，下欠的10萬元定于2008年9月份給付。

人去樓空無財產

2008年9月，寶應環宇公司多次與湖北佳華公司聯系，但佳華公司電話、手機均已停機，無法聯系。無奈之下，寶應環宇公司于2008年10月向寶應法院申請強制執行，11月初，縣法院分管領導顧啟貴書記親自帶領干警再赴武漢，然而，佳華公司已是人去樓空，工商檔案顯示，該公司注冊資本僅為50萬元，辦公用房系租賃用房。顧書記一行來到湖北省勞動廳請求協助，該廳人力資源處反映，佳華公司遺留的問題較多，欠的錢也不少，法人代表在北京，無法聯系，目前勞務公司的管理職能已經移交給商貿廳，但商貿廳反映，職能正在移交之中，尚未完全到位，案件執行一時陷入僵局。

克服困難顯轉機

顧書記等經仔細分析后認為，被執行單位已是人去樓空，又無財產可供執行，要想追回民工工資，只有著眼于佳華公司的保證金，保證金一般須在企業關閉一年后才能給付，況且佳華公司所欠債務較多，保證金是否剩余還是未知數，而要執行保證金必須取得勞動廳和商貿廳的共同配合，顧書記帶領干警來回往返于勞動廳和商貿廳之間數個回合，介紹案情及民工工資的重要性，請求兩廳共同協助寶應法院從保證金中優先支付民工工資，同時也講明拒不協助的后果，動之以情，明之以法，最終，終于從勞動廳與商貿廳保證金中優先支付10萬元，至此，一起矛盾易激化的群體性出國勞務糾紛終于畫上圓滿的句號。