本網蘇州訊：全國上下掀起了學習“東營經驗”的熱潮，日前，太倉法院制定了學習方案，開展了以“學經驗、彌不足、創先進”為主題的學習“東營經驗”活動，要求各庭室以先進為榜樣，關鍵要學以致用，推進法院各項工作長足發展。

一是學習東營“政治建院”經驗，打好思想建設牌。在院內大力宣傳東營法院在踐行科學發展觀和“三個至上”指導思想的突出做法，結合“大學習、大討論”活動，在全院上下形成查找差距、奮起直追的氛圍。通過大力宣傳和動員，使全院干警按照上級法院的總體部署和要求，思想上重視、行動上統一，牢固樹立起社會主義法治理念，切實履行審判職責，努力實現法院工作的與時俱進。

二是學習東營制度建設經驗，打好司法規范牌。學習東營經驗，即學習他們在規范司法行為、推進司法公開中的成功經驗。將此次學習活動和 “嚴肅庭審紀律、改進審判作風”專項教育整頓、爭創省級“青少年維權崗”等活動結合起來。以制度促規范，充分發揮制度落實督查小組的作用，建立和完善有效的監督制約機制，在群眾中切實樹立起公正、文明、廉潔的司法形象。

三是學習東營科學管理經驗，打好隊伍管理牌。學習東營經驗，學習他們完備的科學管理體系和在深化改革管理、推動建立公正高效權威的司法制度上的成功經驗。落實好年初制定的《法官庭審能力考評意見》，加大審判管理力度，定期通報、查找不足、及時整改，確保各項工作能滿足當前日益增長的司法需求。

四是學習東營人才培養經驗，打好人才興院牌。以學習東營經驗為動力，加大改革創新力度，在發掘人才、培養人才和用好人才上下功夫，進一步推進法院的“人才興院”工程。加大對年輕骨干力量的培養力度，實施干警院內和院外的崗位交流，落實好人才的可持續發展規劃。

五是學習東營構建和諧經驗，打好服務大局牌。學習東營法院堅持把法院工作放在當前和諧社會構建的大局中來思考、來謀劃、來推進的先進經驗。提升干警服務大局的使命感和緊迫感，扎實推進“平安太倉”、“法治太倉”的創建工作。緊緊圍繞市委的“以港強市”戰略，著力在創新服務、主動服務上下功夫，努力維護好社會的和諧，推進經濟社會的又好又快發展。