官湖法庭管轄五個鎮(zhèn)，轄區(qū)面積420平方公里，人口46.8萬，現(xiàn)有干警7人，其中本科學歷6人，碩士研究生1人，平均年齡33歲。今年1-10月收案1229件，同比上升77.4%，結(jié)案1076件，同比上升86.2%，結(jié)收案比87.55%。審判人員人均結(jié)案270件，創(chuàng)歷年之最，各項審判績效考核綜合排名位居徐州法院系統(tǒng)前列。

近年來，官湖法庭按照“公正司法，一心為民”的要求，不斷創(chuàng)新便民舉措，努力完善便民設(shè)施，積極推進人民法庭信息化、數(shù)字化和科技化建設(shè)，為轄區(qū)經(jīng)濟健康穩(wěn)定和諧發(fā)展提供了有力司法保障。先后被省高院、共青團江蘇省委授予省級“青年文明號”，被省高院授予“最佳人民法庭”，被徐州市評為“十佳政法標兵單位”，被徐州中院評為全市法院系統(tǒng)“規(guī)范司法行為示范點”，兩次榮立集體三等功，受省、市級表彰先進個人10余人次。

一、堅持一心為民，司法服務(wù)一流

充分發(fā)揮人民法庭“窗口”服務(wù)作用，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的便民利民服務(wù)活動。一是抓好立案信訪工作。實行預約立案、電話立案、上門立案、網(wǎng)上立案等措施。嚴格按照《法官行為規(guī)范》規(guī)范干警行為、語言和儀表，自覺使用文明用語“二十條”，熱情接待來訪人員，充分展示人民法庭規(guī)范司法行為的良好形象。二是抓好巡回審判活動。針對轄區(qū)地理特點，建立了“兩點一動”巡回審理機制，使上門調(diào)解、就地審理成為常態(tài)，受到了當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。三是抓好轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。法庭住所地官湖鎮(zhèn)是全國四大板材加工基地之一，在受理的案件中，40%涉及到當?shù)匕宀募庸て髽I(yè)。官湖法庭為此專門成立了“板材合議庭”，定期召開“私個企業(yè)座談會”，主動深入私個企業(yè)進行法律專題講座，為外來打工人員提供法律咨詢，被當?shù)仄髽I(yè)親切地稱作“企業(yè)的守護神，民工的貼心人。”同時，積極推行“一屏”、“一冊”、“一卡”便民措施，通過室外電子顯示屏及時公布開庭信息，發(fā)放服務(wù)手冊幫助當事人理性參與訴訟，推行便民聯(lián)系卡方便當事人溝通聯(lián)絡(luò)，極大地方便了當事人訴訟。

二、堅持開拓創(chuàng)新，法庭管理一流

一是堅持科技建庭。開通了官湖法庭網(wǎng)站，建立了網(wǎng)上遠程立案、遠程電子簽章和視頻庭審系統(tǒng)，安裝了安檢、門禁和監(jiān)控系統(tǒng)，設(shè)立了大型戶外電子顯示屏，引進了證據(jù)展示系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)傳輸系統(tǒng)等先進庭審設(shè)施，實現(xiàn)了文書處理現(xiàn)代化、庭審現(xiàn)場數(shù)字化、送達簽收網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范管理模擬化的“四化”要求。2006年8月，公丕祥院長在視察官湖法庭時高興地連聲稱贊，“這就是科技法庭。”二是完善規(guī)章制度。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了大到《審判流程管理制度》、小到《干警伙食管理》的四十多項規(guī)章制度，內(nèi)容涵蓋法庭管理方方面面，使每個崗位有標準、具體事務(wù)有規(guī)范、人人身上有責任，促進了法庭各項工作規(guī)范有序運行。三是建立“陽光”機制。實行審務(wù)公開，將法庭人員的姓名、職務(wù)、照片、監(jiān)督電話以及起訴、舉證、回避、審理期限、訴訟費收取標準等涉及當事人權(quán)利義務(wù)的規(guī)定向社會公布。適時邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽庭審，推行直接送達做好當面釋明工作，促使當事人服判息訴。

三、堅持以人為本，隊伍建設(shè)一流

堅持以人為本，用事業(yè)造就人，用環(huán)境凝聚人，用機制激勵人，用感情維系人。結(jié)合社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念教育等專項活動，努力打牢干警貫徹落實科學發(fā)展觀和“三個至上”的思想根基，通過在學習中提高、在培訓中磨煉、在約束中規(guī)范、在競賽中創(chuàng)優(yōu)，努力實現(xiàn)干警隊伍的政治過硬、思想過硬、作風過硬、業(yè)務(wù)過硬和品質(zhì)過硬，成為招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝的優(yōu)秀干警隊伍，實現(xiàn)了干警無違紀、案件無差錯、當事人無信訪的“三無”目標。紀祥超同志獲省法院系統(tǒng)法官行為規(guī)范知識競賽電視大賽一等獎并榮獲最佳選手，劉驚濤同志被省高院評為訴調(diào)對接先進個人、優(yōu)秀法官。

四、堅持公正司法，審判業(yè)績一流

今年以來，面對案件急驟增多的嚴峻形勢，官湖法庭積極采取立案調(diào)解前置化、領(lǐng)導帶頭模范化、休息時間正課化、集團訴訟一體化、帶案下訪隨機化、難案包掛責任化等措施，有效化解人少案多難題。審判員紀祥超一人辦案超600件。為確保案件的法律效果和社會效果，官湖法庭積極完善調(diào)解工作機制，開展訴調(diào)對接，完善大調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，總結(jié)歸納了“六關(guān)”調(diào)解新模式，即把住立案調(diào)解關(guān)、把好庭審調(diào)解關(guān)、把準時機調(diào)解關(guān)、把握親情調(diào)解關(guān)、把牢事實調(diào)解關(guān)、把清法律調(diào)解關(guān)，調(diào)撤率達75%以上，所裁判的案件沒有惡性事件、沒有群體性事件、沒有新的上訪和信訪案件。

在院黨組的正確領(lǐng)導下，全庭上下同心協(xié)力，按照“對待工作要用心，對待同志要誠心”的“兩對待”要求，大力弘揚邳州法院傳統(tǒng)的團隊精神，正朝著創(chuàng)建全國一流法庭，打造一流法官隊伍的宏偉目標大步邁進。