本網宿遷訊：今年以來，宿遷市宿城區法院始終堅持密切服務大局的工作方針，深入踐行"以人為本"的司法理念，不斷完善協調處理機制，認真總結審判經驗，為行政審判工作的順利開展奠定了基礎。

1-10月，該院行政案件收案166件，結案158件，無一起改判，并實現了零上訪、零投訴，收到了良好的法律效果和社會效果。

一是建立良性互動機制，規范執法行為。該院通過召開行政執法座談會、法律進機關等形式，不斷加強與行政機關的溝通聯系，相互交流工作信息，增進了解。根據案件審理進程，及時發現、分析和反饋行政機關執法過程中存在的問題，積極向行政機關提出司法建議，規范行政執法行為。定期邀請行政執法和行政復議人員旁聽典型案件的開庭審理，增強其依法行政觀念和依法應訴能力。二是建立協調處理機制，促進"官民"和諧。結合行政訴訟案件個案的不同情況，及時開展分析，理清案件糾紛形成的原因和發展過程，積極運用協調機制，盡量促使當事人在自愿、合法的基礎上解決矛盾糾紛，消除不和諧因素，全力維護社會穩定，促進官民和諧。三是建立判后答疑機制，力求案結事了。為將每一起案件都辦成鐵案，杜絕涉訴信訪、減少上訴、申訴案件的發生，在行政訴訟案件宣判后，注意判后答疑工作，每辦理完一起案件，都認真地給雙方當事人解釋如此判決的理由、法律依據，耐心地解答當事人提出的問題，直到讓當事人聽得明明白白。四是建立審判經驗總結機制，提高辦案水平。注重對行政審判工作經驗的收集和整理，對多年從事行政審判工作人員的辦案方法和技巧及時進行匯總，以形成一套針對性強、便于運作的行政案件審理方式。