本網(wǎng)徐州訊：近幾年來(lái)，睢寧法院的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件每年以較大幅度遞增，類型新，處理難，給法院審判工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。該院認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)勞動(dòng)立法精神，貫徹保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益原則，綜合運(yùn)用法律政策，做好調(diào)解息訴工作，近三年來(lái)所審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件無(wú)一起上訪或引起矛盾激化。

一是著眼于法律至上，學(xué)好用好做好法律適用。認(rèn)真貫徹最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的司法解釋，用足用好時(shí)效規(guī)定處理欠薪案件。對(duì)用人單位舉證不能的，判決其承擔(dān)舉證不能的后果，并結(jié)合民事訴訟法關(guān)于訴訟時(shí)效的規(guī)定，最大限度地保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

二是著眼于關(guān)注民生，維護(hù)勞動(dòng)人民的合法權(quán)益。該院對(duì)舉證能力較弱的勞動(dòng)者采取主動(dòng)調(diào)查方式，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，在審理這類案件時(shí)，不簡(jiǎn)單機(jī)械運(yùn)用舉證規(guī)則，而是在整個(gè)訴訟中對(duì)勞動(dòng)者行使釋明權(quán)，指導(dǎo)當(dāng)事人舉證，耐心解答問(wèn)題，還主動(dòng)行使調(diào)查權(quán)，盡可能使法律事實(shí)接近客觀事實(shí)。

三是著眼于司法公開(kāi)，強(qiáng)化公開(kāi)審判，接受人大代表監(jiān)督。該院在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理中始終堅(jiān)持貫徹公正、公平、公開(kāi)原則。并邀請(qǐng)人大代表旁聽(tīng)、座談，聽(tīng)取代表意見(jiàn)建議，受到代表們的一致好評(píng)。

四是著眼于服務(wù)大局，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，重視調(diào)解在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中的作用，進(jìn)一步拓展訴調(diào)對(duì)接適用范圍，創(chuàng)新訴調(diào)對(duì)接的方式方法，建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作室，與縣工會(huì)組織密切聯(lián)系，共同挑選特聘人民調(diào)解員。