今年以來，銅山法院在深入開展“大學(xué)習(xí)大討論”和爭創(chuàng)全國一流法院活動(dòng)中, 結(jié)合法院實(shí)際，注重“四個(gè)加強(qiáng)”，全力推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)，取得了可喜的成績，分別被確定為徐州市司法規(guī)范化建設(shè)試范點(diǎn)和“法治徐州建設(shè)示范點(diǎn)”、“法治銅山建設(shè)示范點(diǎn)”。

一是加強(qiáng)制度落實(shí)，規(guī)范審判管理。在完善案件質(zhì)量評價(jià)、案件流程時(shí)限管理和錯(cuò)案責(zé)任追究三項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)對制度落實(shí)情況的監(jiān)督管理，明確將司法規(guī)范化建設(shè)中涉及到的審判質(zhì)量管理、審判流程管理工作交由審管辦和立案庭負(fù)責(zé)監(jiān)督。通過發(fā)揮專門機(jī)構(gòu)的監(jiān)督執(zhí)行作用，細(xì)化規(guī)范立案、送達(dá)、財(cái)產(chǎn)（證據(jù)）保全、開庭審判和卷宗歸檔等各環(huán)節(jié)工作，嚴(yán)格限制辦案各流程時(shí)限，確保案件質(zhì)量和效率，對審判過程中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范、不合程序的現(xiàn)象及時(shí)予以糾正。

二是加強(qiáng)監(jiān)督考核，規(guī)范庭審行為。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善案件庭審考核制度，采用定期觀摩和組織庭審評查的方法，對法官著裝、言談舉止、引導(dǎo)當(dāng)事人舉證質(zhì)證、歸納爭議焦點(diǎn)和庭審小結(jié)等方面進(jìn)行考核，就查明案件事實(shí)、調(diào)控庭審節(jié)奏、掌握庭審氣氛的能力進(jìn)行點(diǎn)評，同時(shí)積極邀請人大代表政協(xié)委員旁聽庭審，并對庭審情況進(jìn)行評議，有效地保證了庭審活動(dòng)的規(guī)范有序。

三是加強(qiáng)教育查評，規(guī)范司法禮儀。為進(jìn)一步提高法官職業(yè)素養(yǎng)，該院加大了司法禮儀教育力度和對法官司法禮儀的查評力度，由政治處、紀(jì)檢監(jiān)察室以不定期抽查的形式對法官接待當(dāng)事人、開庭、著裝等進(jìn)行檢查, 重點(diǎn)就開庭不守時(shí)、著裝不規(guī)范、接待當(dāng)事人場所不適合等問題進(jìn)行整改。同時(shí)，通過加強(qiáng)法院文化建設(shè)和開展法院文化周活動(dòng)，進(jìn)一步深化了干警的禮儀規(guī)范意識。

四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干警素質(zhì)。按照年度工作計(jì)劃，該院有組織、多層次、多渠道地開展了各種形式的崗位練兵和技能培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí)積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)全院干警參加各種形式的學(xué)歷教育，提高學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。通過“老帶新”、“傳幫帶”、崗位目標(biāo)考核、評選優(yōu)秀裁判文書和開展一系列業(yè)務(wù)競賽等方式，有效地促進(jìn)了審判人員的庭審能力、法律適用能力、裁判文書撰寫能力和調(diào)研能力的提高。