本網常州訊：今年以來，戚區法院按照上級法院“調判結合，案結事了”的要求，及時轉變行政訴訟理念，不斷探索行政案件協調的方式和途徑，1-9月份，行政案件撤訴率為百分之百，有效地化解了官民矛盾，促進了官民和諧。

一是更新行政訴訟理念，多調少判。行政案件爭議千差萬別，不少矛盾錯綜復雜，有的涉及歷史原因、政策因素等，若只判不調，很可能出現“案結事未了、官了民不了”尷尬局面，不利于社會的穩定，更不利于和諧社會的構建。為此，該院加大行政案件協調力度，既保護行政相對人的合法權益，又促進行政機關依法行政，努力達到“官了民了，案結事了”的良好效果。

二是加強與政府及相關部門的溝通。今年以來，該院行政案件被告當事人主要涉及政府、國土資源局、建設局、交警大隊等，有些為指定管轄案件，涉及面廣、案由較新型，處理有一定難度。為此，該院行政庭法官利用行政執法與行政審判聯席會議制度，認真分析行政執法中存在的普遍性、突出性問題，針對個案存在的具體問題及時與政府相關部門溝通協調，使行政機關對其行政作為及適用法律是否正確有充分的認識，通過交流，提高對解決行政案件爭議的認同感，從而為調處行政案件打下基礎。

三是積極做好原告及其近親屬工作，消除原告的誤解或抱怨。有些行政訴訟案件，被告在行政處罰中確有瑕疵或錯誤，引起原告嚴重不滿，同時也損害了行政機關的行政權威。有些行政案件雖然處罰適當，但當事人不理解，有怨氣。因此，深入細致做好原告及其近親屬工作，非常必要。在工作中，通過庭前耐心細致地疏導、法律釋明等形式，促使當事人全面了解相關法律規定，在平心靜氣的氛圍中使其合法訴求得到充分表達，切實保護行政相對人的合法利益。

四是提高行政首長在行政訴訟中的出庭率，從而贏得當事人尊重。在行政訴訟中，“告官不見官”的現象在行政審判實踐中普遍存在，這不利于法治政府的建立和行政機關依法行政能力和水平的提高，同時也引起原告的心理不滿。今年以來，該院依托《行政首長出庭應訴暫行辦法》規定，積極建議行政首長親自出庭，以進一步優化行政審判工作環境，化解官民矛盾。行政首長親自出庭，緩解了官民之間緊張的氣氛，也為一些棘手案件的處理創造了良好的條件。