本網(wǎng)鎮(zhèn)江訊：當(dāng)前各地法院案多人少的矛盾十分突出，鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)法院同樣面臨這種狀況，該院2007年2月成立，在編干警僅15人，一線辦案法官更少，只有7人，而年收案近3000件。該院通過優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、激發(fā)工作熱情、提高司法能力等一系列舉措，突出精干、高效，促進(jìn)公正、和諧，努力減少案件的上訴、發(fā)回改判、申訴、涉訴信訪帶來的人員、精力的無謂消耗，絕大多數(shù)案件做到案結(jié)事了，取得了上訴率、發(fā)回再審率全省最低，投訴率和涉訴信訪率為零的業(yè)績(jī)。在全部30項(xiàng)審判運(yùn)行態(tài)勢(shì)指標(biāo)中，9項(xiàng)列全省基層法院第一，13項(xiàng)列鎮(zhèn)江市基層法院第一。

一、突出精干要求，嚴(yán)格錄用標(biāo)準(zhǔn)。該院成立之初即以“高學(xué)歷、高素質(zhì)、高水平”為用人標(biāo)準(zhǔn)，公開錄用條件，加大人才引進(jìn)力度。7名辦案法官全部具有研究生學(xué)歷，并在社會(huì)錄用了3名具有研究生學(xué)歷的人員擔(dān)任法官助理，對(duì)事業(yè)編制和合同制人員錄用，向社會(huì)公開標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄取。書記員不僅每分鐘能電腦錄入120字以上，且都具有本科學(xué)歷。切實(shí)以精干、高效的用人標(biāo)準(zhǔn)，確保隊(duì)伍整體素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)，適應(yīng)當(dāng)前法院工作快節(jié)奏、高效率的需要。

二、改革機(jī)構(gòu)設(shè)置，提升工作效能。根據(jù)自身實(shí)際，將內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)分成審執(zhí)業(yè)務(wù)和司法政務(wù)兩部分，盡可能將力量充實(shí)到審判一線。創(chuàng)新立案舉措，打破庭局界限，立案庭立案后直接將案件分配到法官手中，減少中間環(huán)節(jié)。司法政務(wù)統(tǒng)一歸口辦公室，行政人員身兼多職，行使政治處、辦公室、研究室、監(jiān)察室、行政科等多項(xiàng)職能。司法警察除優(yōu)先保障機(jī)關(guān)安全以及提押、值庭、送達(dá)等本職工作外，積極協(xié)助執(zhí)行工作。切實(shí)做到人盡其才，人盡其用。

三、完善制度規(guī)定，強(qiáng)化管理要求。制定《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》等，對(duì)資金、物資實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度，規(guī)范案款的接收與發(fā)放。制定《駕駛員和車輛管理規(guī)定》，車輛上均安裝GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)，保證調(diào)度及時(shí)，防止公車私用。制定《印章管理規(guī)定》，嚴(yán)格印章使用，規(guī)范文書用印，減少使用漏洞。完善《檔案管理規(guī)定》，全面落實(shí)卷宗封面、庭審記錄、談話筆錄、材料裝訂要求，確保卷宗整潔、美觀，并實(shí)行紙質(zhì)檔案、電子檔案雙向管理，等等。切實(shí)做到管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化。

四、開展多項(xiàng)活動(dòng)，激發(fā)工作熱情。積極開展“大學(xué)習(xí)、大討論”、“創(chuàng)建廉潔司法示范庭”、 “嚴(yán)肅庭審紀(jì)律、改進(jìn)審判作風(fēng)”等專題教育活動(dòng)，將專項(xiàng)活動(dòng)與審執(zhí)工作有機(jī)結(jié)合，以活動(dòng)推動(dòng)工作開展，以工作體現(xiàn)活動(dòng)成效。鼓勵(lì)干警參加在職法律教育和上級(jí)法院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)參加各種學(xué)習(xí)的干警，給予時(shí)間和經(jīng)費(fèi)保障，全院研究生學(xué)歷人員比例達(dá)到85.7%；每周六組織法官研討疑難案件，集思廣益，攻關(guān)克難；定期組織法官開展比質(zhì)量、比效率、比數(shù)量競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)工作熱情。建院以來，辦案法官年人均辦結(jié)案件近300件，案件上訴發(fā)回率為零，案件辦一件，結(jié)一件，了一件，至今未發(fā)生申請(qǐng)?jiān)賹徍蜕嬖V信訪問題。

五、踐行司法為民，增強(qiáng)群眾信任。推行網(wǎng)上立案、巡回辦案、預(yù)約開庭、假日法庭、電子遠(yuǎn)程簽章等做法，完善法官與鎮(zhèn)、街道結(jié)對(duì)制度，公開聯(lián)系電話，及時(shí)咨詢和解決信訪、拆遷等法律問題。針對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)訴訟難，設(shè)立5個(gè)固定巡回審判點(diǎn)并充分發(fā)揮其前沿陣地作用，加大巡回辦案力度，把糾紛解決在群眾身邊，讓司法更加貼近群眾。建院以來，該院成功地解決了10件中聯(lián)辦、全國(guó)人大交辦的屬地疑難信訪案件，較好地贏得了黨委、政府和群眾的信任。

六、爭(zhēng)取黨委支持，提高干警待遇。院黨組十分關(guān)心干警的職級(jí)、待遇等，對(duì)干警生活中的難題、工作中的困難、職級(jí)上的要求主動(dòng)幫助解決。對(duì)干警的職級(jí)、工資、福利、待遇等問題，院主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常向新區(qū)黨工委匯報(bào)，協(xié)調(diào)落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)“該有的待遇一樣不少”，“能解決的問題不讓干警擔(dān)憂。”。通過積極溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)了法院干警待遇，較好地激發(fā)干警工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。