本網淮安訊：淮陰區法院抓住黨的十七和胡錦濤總書記重要講話大學習大討論活動的有利時機，結合淮陰區委開展的解放思想主題教育活動，采取四項舉措積極打造學習型機關。

一是領導做好表率作用。該院黨組一班人努力做好表率作用，堅持周、月、季度學習制度，把學習與業務工作同研究、同部署、同落實、同考評。在兩個活動中，該院黨組率先垂范，以身作則，每周五進行一次黨組中心組學習，每兩月輪流給全院干警講一堂課，每季度撰寫一篇調研文章，自覺做到學在先、思在先、謀在先，充分發揮“潛移默化”的示范作用。

二是建立健全學習制度。該院制定學習方面的規章制度，將干警的學習情況作為工作業績的重要依據，鼓勵干警參加高學歷學習，并對取得學歷的干警報銷一定費用。結合兩個活動對全院的學習效果進行檢查和考評，建立了一整套科學的激勵約束機制、有效的投入保障機制和嚴格的考評獎懲機制，使全院的學習活動步入了制度化、規范化、科學化、經常化的軌道。

三是采取靈活學習方式。該院立足于法院工作實際，積極探索合理有效的學習模式，采取領導講課、集體座談、外出培訓、法官講座等靈活多樣的方式，強化提高干警的政治和業務素質。同時，積極開展庭審觀摩、法律文書競賽、庭審技能大比武、演講比賽等活動，激發全院干警學習的動力。

四是學習與工作兩結合。該院大力弘揚理論聯系實際的學風，把干警學習的動力引導到“司法為民”上，把學習的效果體現在工作上，鼓勵干警用學習創新思路，用學習破解難題。