本網(wǎng)宿遷訊：今年以來，泗陽法院黨組在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，積極創(chuàng)新廉政監(jiān)督機制，針對法官的特殊職業(yè)，將廉政建設(shè)關(guān)口前移，積極開展法官廉政公示制度，從源頭上防腐拒蝕，收到了良好的效果，確保了內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。

為了使這項工作不流于形式，達到以述促廉的目的，該院院長和分管院長還對每一位法官的述廉報告逐一進行審核、把關(guān)。有的干警述廉報告寫的隔靴騷癢，送審不過關(guān)，只好推倒重來，有的甚至是幾次易稿，從而達到嚴、深、準、實的要求。同時該院還通過正反典型對干警進行廉政教育，邀請全市法院系統(tǒng)先進個人事跡報告團作先進事跡報告，激勵干警奮發(fā)向上；播放警示教育片，進行原因剖析，為干警細算政治、經(jīng)濟、家庭等“三筆帳”。

據(jù)了解，泗陽法院推行的法官廉政公示制度每半年一次，對干警通過廉政公示暴露出來的問題，除了及時找其誡免談話外，需要調(diào)離審判崗位的果斷調(diào)離審判崗位，最大限度地減少滋生腐敗問題的空間。