因房屋漏水，房主請工人修繕，有一名工人在屋頂操作時因房梁突然斷裂，致使工人摔傷。雇工受傷的損失由誰來承擔？近日，常州市金壇區人民法院判決被告李某承擔80%的責任，賠償原告王某7萬余元。

　　李某家的房屋年久失修，出現房屋漏水，2016年8月10日，被告李某便找到王某和劉某二人，讓你將屋頂瓦片翻新，雙方達成口頭協議，李某以1000元的價格將自家屋頂瓦片翻蓋、雜物清理工作交給劉某和王某完成。三天后，王某和劉某一起到李某家為其房屋翻蓋房頂，由于李某將大門打開后，提供梯子上房頂讓兩工人屋頂清理干凈并安裝新的瓦片，自己便外出辦事去了。由于該房屋已建好十多年，疏于管理、維護，李某事先也未提醒王某注意，檢修過程中，房梁突然斷裂，王某摔下受傷。后經醫院治療，共花去醫療費3萬余元。經鑒定機構出具鑒定意見：王某腰椎體壓縮性骨折評定為九級傷殘。事故發生后，李某向王某支付1萬元醫療費后便不愿再承擔其他費用，王某遂以雇員損害賠償糾紛訴至法院。

　　被告李某辯稱，王某在工作中未盡到注意義務，沒有佩戴安全保護設備。當初與王某協議約定以價格包干的形式發包業務，工具、材料由對方提供，雙方不存在管理和支配指示，應認定為承攬而非雇傭法律關系，因此拒絕承擔賠償責任。

　　經審理認為，公民的生命健康權受法律保護。本案系一起因提供勞務者受害引起的責任糾紛。原告與被告是雇傭關系，原告受被告的致使、監督、管理，原告向被告提供勞動力而非勞動成果。關于被告在訴訟中辯稱原、被告雙方系承攬合同法律關系，應按照承攬法律關系確定責任的問題，因雙方口頭協議約定的履行內容系農村房屋瓦片翻蓋，僅僅是單純的提供勞務行為，因此應按照雇傭合同法律關系認定。根據法律的相關規定，個人之間形成勞務關系，提供勞務一方（雇員）因勞務自己受到損害時，接受勞務一方（雇主）應依法承擔相應的賠償責任。本案原告王某受被告李某雇請為其房屋整修翻瓦，因被告房屋興建多年、年久失修，致房梁斷裂原告摔傷，被告李某應當承擔原告受傷后損失的賠償責任，因原告王某在提供勞務過程中也未盡安全注意義務，可酌情減輕被告李某的民事賠償責任，綜合原、被告雙方的過錯情況，認定被告李某承擔80%的責任，原告王某自行承擔20%的責任。