本網淮安訊：今年以來，淮陰區法院積極探索行政審判工作機制，努力化解“官民”矛盾，促進社會和諧。該院今年所審結的案件無一起改判和發回重審，其中撤訴率達65.6%，收到了良好的法律效果和社會效果。

一是構建互動工作機制。該院通過召開行政機關干部座談會、邀請執法機關干部旁聽案件審理等形式，加強與行政機關的溝通聯系，相互交流工作信息，增進了解；根據案件審理進程，及時發現、分析和反饋行政機關執法過程中存在的問題，積極向行政機關提出司法建議，規范行政執法行為，促進執法規范化。

二是構建協調工作機制。該院積極開展行政案件的協調工作，多方面做原被告雙方當事人的工作，盡量促使當事人在自愿、合法的基礎上解決矛盾糾紛，全力維護社會穩定，實現案結事了。

三是構建判后答疑機制。該院為了減少涉訴信訪、上訴、申訴案件的發生，在行政訴訟案件宣判后，注重做好判后答疑工作，認真地給雙方當事人解釋判決的理由、法律依據，耐心地解答當事人提出的問題，力爭使當事人服判息訴。

四是構建聯動工作機制。該院注重加強與行政執法機關的溝通協調，積極構建聯動工作機制，定期與國土、工商等行政執法部門開展工作座談，科學分析糾紛發生規律，交流工作經驗，充分調動各方面力量共同化解行政糾紛。