本網徐州訊：新沂法院高度重視涉訴信訪工作，采取“四步法”巧抓信訪，形成了自上而下人人重視信訪工作，扎扎實實辦信訪的氛圍，并取得了明顯成效。

一是領導狠抓信訪。領導重視，提高認識，形成信訪工作合力。新一屆法院領導班子成立后，院長梁冰把信訪工作列入工作重要日程，實行了涉訴信訪工作領導責任制，院長為信訪工作的第一責任人，成立了以院長為組長的信訪工作領導小組，重大信訪案件親力親為，親自督導協辦。二是人人重視信訪。“信訪工作無小事。做好信訪工作，對維護社會安全穩定、樹立法院良好形象有重大影響。” 該院干警在專業素質的基礎上進一步提高思想認識，與上訪群眾零距離接觸，在全院構建了人人重視信訪、人人抓信訪、人人處理信訪問題的大格局。三是案案預防信訪。該院以“審判執行出精品”為目標，狠抓辦案質量和效率，力求使每件案件都辦成鐵案。實行源頭治理，從立案、審查、受理、開庭、調解、判決、送達、執行等各個環節入手，用相應有效的制度進行規范和約束，使裁判的案件經得起檢驗。對于每一個信訪案件，不論是反映什么問題，都進行登記，然后區別情況進行分類，是咨詢問題的當面解答；是反映法官違法違紀的，轉交紀檢監察室處理，并確定答復的時間；是對判決不服的而且在上訴期內的，提醒當事人別忘了行使上訴權，已經生效的，對當事人的申訴進行告知，然后由立案庭進行審查，必要時組織有關人員進行聽證；來院立案的及時告知他有關的立案須知，提醒其行使自己的訴訟權利；對于催辦案件的，及時與有關庭聯系溝通，看案件是否超審限，并進行相應的催辦和督辦，同時告知當事人的辦理期限或不能辦結需要延期的理由。四是環環減少信訪、處處平息信訪。 做好信訪工作僅僅靠法院的力量是難以完成的，必須依靠社會力量和法院內部的分工協作，聯署聯動，內外結合，形成大信訪工作格局。要積極與人大、政府以及相關部門協調，對癥下藥。要走出機關到基層，采取“結對幫扶、定點聯系、連心共建”等形式，真心實意幫助，耐心細致調處，堅持將問題發現、化解在“一線”，為新沂經濟快速發展積極創造和諧穩定的社會環境。