本網常州訊：在前一階段的“大學習、大討論”活動中，我院從強化學習教育，提升思想認識、解決突出難題入手，加強領導，精心組織，突出重點，注重實效，全面推進大學習、大討論活動的順利開展，取得了一定的階段性成效，主要突出表現為“六個新”：

一是思想認識有新提高。通過“大學習、大討論”活動，“三個至上”的指導思想逐步深入人心，大局意識、服務意識、創新意識、爭先意識在全院干警中進一步樹立，特別是通過新北“法院精神”的全院大討論，全院干警進一步統一了思想認識，明確了目標方向，隊伍凝聚力得到進一步增強。 “公正文明、廉潔高效、團結奮進、務實創新、勇爭一流”的法院精神已成為全院干警做好法院工作的共同愿憬。

二是業務能力有新提升。通過開展以案析理、庭審觀摩、加強審管大格局的形成等活動，一線審判人員的審判業務能力有了顯著提升，在半年度基層法院考核中，我院綜合評分位列全市第二，實現了歷史性的突破。

三是謀劃發展有新思路。積極謀劃我院未來五年的發展思路，每名干警均擬訂了自身的發展規劃，每個部門均討論確定了部門的五年發展規劃，在此基礎上，院黨組結合我院發展實際，提出了創建“五型法院”的具體目標，初步擬訂了創建方案，力爭以“五型法院”創建來實現我院各項工作的全面協調可持續發展。

四是服務大局有新舉措。出臺了《為新北區經濟社會又好又快發展提供更加有效司法保障的若干意見》、《關于加大知識產權司法保護力度促進創新型城區建設的若干意見》，列出了重點服務企業、重點服務工程和重點服務項目名單，與區知識產權局聯合確定了服務高新技術企業的9條措施。建立健全了院領導聯系點制度和法治指導員工作制度，選派了20名業務能力較強的法官擔任人民調解工作指導員，同時兼任法治建設指導員，院領導、法治建設指導員、各審判職能部門經常深入鎮、街道和企業提供法律服務，主動排憂解難，及時化解矛盾糾紛，據不完全統計，今年以來，共深入基層協調案件50余人次，協調解決涉及土地承包、傷亡賠償、企業轉制、房屋拆遷、刑事自訴等各類案件百件。

五是司法為民有新途徑。大力推廣巡回審判制度。積極開展審務進鄉鎮、審務進社區活動，切實發揮巡回審判貼近群眾，利于調解的功能，深入基層，到群眾中去調解糾紛、化解矛盾。截至8月份，共巡回審判10余次，進企業、下鄉鎮法律咨詢、講座8次，在孟河汽摩配市場、西夏墅刀具市場設置了2個知識產權巡回審判法庭，每月定期開展活動，取得了比較明顯的成效；健全人民調解工作室制度。及時與司法局會簽出臺了《人民調解室工作規則》，進一步規范和完善法院人民調解窗口建設，配齊調解人員，健全工作機制，切實有效發揮人民調解室的功能。探索建立執行110制度，切實構建基層協助執行網絡，建立健全執行聯動機制。

六是作風建設有新進展。積極組織開展法紀廉政教育，組織廉政講座。層層簽訂廉政責任狀，切實將責任分解落實到人。積極推進“廉潔司法示范庭”創建活動，全院七個審判業務庭均積極主動申報創建“廉潔司法示范庭”。出臺了《關于嚴肅庭審紀律，改進審判作風的通知》和《庭審禮儀規范》，不定期進行明查暗訪，有效規范法官行為。今年以來，收到各類表揚感謝信20余封，錦旗8面，“尚法厚德、博學敬業、廉明高效、爭先創優”的院訓已成為全院干警加強自身建設的座右銘。