本網(wǎng)徐州訊：“大家在工會(huì)辦公室里心平氣和地談妥問題后，再由法院確認(rèn)一下就好了，不僅省事，而且還不傷和氣。”不久前，新沂法院與市總工會(huì)聯(lián)合出臺(tái)了有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件委托工會(huì)調(diào)解的規(guī)定，這令第一個(gè)嘗試該規(guī)定的當(dāng)事人趙某喜出望外。

幾個(gè)月前，趙某等人與他們?cè)?jīng)供職過的新沂市某公司之間因?yàn)楣べY、待崗期間生活補(bǔ)償?shù)仁乱水a(chǎn)生糾紛。新沂市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)該糾紛作出了裁決，要求該公司支付趙某等人待崗期間的生活費(fèi)。但該公司對(duì)仲裁結(jié)果不服，起訴到法院。法院受理該案的時(shí)候，正值該院與市總工會(huì)聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于委托市總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議（人民）調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)糾紛案件的規(guī)定》，嘗試由法院委托工會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。于是，該院民二庭立即按照《規(guī)定》要求，征求訴訟雙方是否同意將案件委托由市總工會(huì)先行組織調(diào)解。對(duì)此，原被告都覺得挺新鮮，表示可以試試。

在開庭審理前，該院按規(guī)定給工會(huì)發(fā)出了委托調(diào)解函，工會(huì)接受委托后即組織雙方進(jìn)行調(diào)解。工會(huì)將雙方當(dāng)事人召集到了工會(huì)調(diào)解室，在工會(huì)的主持下，雙方面對(duì)面地談起來。沒有法庭上的爭(zhēng)鋒相對(duì)、面紅耳赤，雙方在有說有笑中很快達(dá)成了調(diào)解協(xié)議。拿到調(diào)解書后，趙某說，原以為會(huì)在法庭上爭(zhēng)得不可開交，沒想到庭前調(diào)解這樣輕松地解決了糾紛。