本網無錫訊：無錫南長法院在大學習大討論活動中，認真學習科學發展觀，緊密聯系思想實際，廣泛進行新一輪思想大解放討論，結合“無錫還少什么”思想解放大討論，提出“南長還有什么”思想解放大討論，當前法院發展面臨新的機遇和新的挑戰，要實現法院工作的大發展，必須要進一步解放思想，堅持用科學發展觀的精神指導法院工作，轉變不適應、不符合和學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約法院科學發展的突出問題，全面把握審判工作規律，要大膽破舊立新，轉變法院發展思路，創新發展方式。要在“四變”上下功夫，做文章。

一、變“少”為“多”。要進一步倡導求真務實的作風，樹立真抓實干的精神，法院發展不能停留在形式主義、搞政績工程上，要少說空話，多干實事，少做表面文章，多實施司法為民工程，變被動為主動解決法院發展的突出問題，把握法院發展規律，以最少的司法成本提高審判質量效率，減少社會不和諧因素，以更多百倍的努力服務保障民生，要從部分優勝發展為全面優勝，要從幾個項目低層次發展轉變為多方面高層次發展。做到人無我有，人有我先，人有我強。

二、變“小”為“大”。法院發展是永恒的主題，要融入經濟社會同步發展。近幾年法院硬件和軟件及隊伍建設都取得了長足的進步，司法能力和規范化建設有較大幅度的提升，不能有小勝即安的思想，要善于發現、總結法院發展的成功經驗，進一步探索符合時代特征和審判規律的發展思路，著力解決不會發展、不敢發展的問題，要由小發展變為大發展，由一步一步發展變為跨越式發展，由階段性發展變為良性發展、動態發展、持續發展、全面發展。

三、變“舊”為“新”。創新發展無止境，關鍵要做到解放思想無禁區，解放思想無止境，不能固守現成的發展思路，不能踩著別人腳印向前發展，要跳出傳統發展思維框框，跳出原有發展路徑，跳出南長發展看南長，要在明確自身發展目標中解放思想，要有敢創、敢試、敢闖、敢拼，敢于管理，敢于負責任的精神，進一步轉變發展理念，大膽創新，拓展發展思路。

四、變“優”為“憂”。先進是過去的榮譽，榮譽只說明現在，不代表未來，先進不是永恒不變的，要看到問題，看到差距，看到困難和不足，不能在成績、成功面前沾沾自喜，依戀于過去的輝煌，要努力克服自滿心態，增強危機憂患意識，不滿足現狀，不因循守舊，要拓展眼界，開闊胸懷，善于學人之長，補已之短，不斷增強發展的思想動力，要在激發內在動力、挖掘自身潛力上提思路、想辦法，在創業、創新、創優上有新突破。以新一輪的思想解放促進司法服務發展水平的提升和審判機制的完善，不斷滿足人民群眾對司法工作的新要求、新期待。