本網鹽城訊：近日，射陽法院5位優秀法官通過競爭走上中層正職、副職崗位。

根據法院干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化要求，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，拓寬選人用人渠道，促使德才兼備、實績突出、群眾擁護的優秀人才走上中層領導崗位，激勵全院干警愛崗敬業、恪盡職守、開拓進取、奮發向上，努力建設一支“政治堅定、公正廉潔、業務精通、紀律嚴明、作風優良”的高素質專業化法院干警隊伍。對缺位中層干部競爭上崗。要求符合競爭的資格條件人員積極參加,通過報名與資格審查,全院干警進行民主推薦。由院黨組根據民主推薦得票情況，按照中層正職和副職各6名確定競職人選。競職人員在全院干警大會上進行演講。

這次競選演講特邀請市中院紀檢、縣人大、政協、紀委、政法委、組織部等有關部門領導任評委，對競職人員當場打分，同時全院干警根據競職人員的“德、能、勤、績、廉”情況，就其能否勝任所競爭職位進行民意測評，并將測評情況折合成分數。最后按評委打分占40%、民意測評分數占60%的比例，得出參加競職者的綜合積分。院黨組根據競職者綜合積分情況，按照正職和副職各多1人，研究確定進入考察人選,進行公示并組織考察。廣泛征求干警意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，重點考察其政治素質、審判業績和工作能力情況。對擬任職人選按組織程序報縣委組織部,并提請了縣人大常委會任命。