本網(wǎng)徐州訊：近年來，徐州市泉山區(qū)法院針對(duì)司法活動(dòng)中存在的一些不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的實(shí)際情況，大膽探索審判方式和司法政務(wù)管理制度改革，狠抓各項(xiàng)制度落實(shí)，不僅有效地提高了案件的審判質(zhì)量和效率，而且有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，收到了明顯的效果。

一、行政管理制度化。針對(duì)容易發(fā)生問題的崗位和環(huán)節(jié)，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定并完善了70多項(xiàng)規(guī)章制度。與此同時(shí)，實(shí)行人民陪審員參與案件審理、案件質(zhì)效考評(píng)、信訪案件、科技法庭使用和卷宗歸檔情況“五項(xiàng)通報(bào)”制度，把通報(bào)結(jié)果與個(gè)人評(píng)分評(píng)先掛鉤，促進(jìn)法院規(guī)范化管理。同時(shí)狠抓隊(duì)伍建設(shè)、審判管理、執(zhí)行工作、司法政務(wù)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)等制度的落實(shí)，從而形成了以制度管理隊(duì)伍、以制度規(guī)范審判工作的良性循環(huán)機(jī)制。

二、審判工作規(guī)范化。不斷完善審判流程管理制度，加強(qiáng)對(duì)立案、審判、審監(jiān)、執(zhí)行、卷宗歸檔等各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。修訂審委會(huì)工作制度，嚴(yán)格規(guī)定審委會(huì)討論案件的范圍、工作原則和程序，以增強(qiáng)審委會(huì)討論案件的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。同時(shí)，專門制定執(zhí)行工作制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行期限、執(zhí)行工作中評(píng)估、拍賣、強(qiáng)制措施的采取、債權(quán)憑證的發(fā)放、中止、終止執(zhí)行等環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把關(guān)，確保審判、執(zhí)行工作規(guī)范化。不斷完善訴前釋法、審中調(diào)解和判后答疑工作機(jī)制，不斷提高案件審理的透明度，增強(qiáng)了當(dāng)事人對(duì)法院工作的滿意度，從而促進(jìn)了案件審理法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。

三、隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制化。堅(jiān)持“一手抓審判執(zhí)行工作、一手抓隊(duì)伍建設(shè)”的工作思路，根據(jù)在社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)中取得的工作經(jīng)驗(yàn)，建立并完善了以院制定制度、狠抓制度落實(shí)的績(jī)效考核目標(biāo)管理，以部門落實(shí)制度、強(qiáng)化對(duì)干警監(jiān)督的部門管理和以干警自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我約束的自我管理相結(jié)合的三級(jí)管理機(jī)制，使法院的內(nèi)部管理得到了加強(qiáng)，從而有力地促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

四、制度突出人性化。泉山法院把制度的硬性規(guī)定與人文關(guān)懷和關(guān)注民生有機(jī)地結(jié)合起來，有效地促進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)。院長(zhǎng)接待日、信訪接待和定期自查、排查制度，都能按照“實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾”的原則，認(rèn)真接待申訴的群眾，做到不推不拖，使當(dāng)事人切實(shí)感到理有處講、苦有處訴、難有人幫。同時(shí)堅(jiān)持以關(guān)注民生為根本，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，深入開展送法進(jìn)社區(qū)、送法進(jìn)企業(yè)、送法進(jìn)校園活動(dòng)，加強(qiáng)普法宣傳教育，將送法上門工作經(jīng)常化、制度化，收到了明顯的效果。

今年1-6月，泉山法院共受理各類案件3631件，結(jié)案2899件，與去年同期相比，在受理案件數(shù)上升19.09%的情況下，結(jié)案數(shù)仍然提高了29.30%，且審限內(nèi)結(jié)案率100%，上訴發(fā)回、改判率也比去年同期有了明顯的下降，效果十分明顯。