本網南通訊：為切實做好涉訴信訪維穩工作，6月25日，南通中院制定《關于全市法院領導班子及成員落實涉訴信訪維穩工作責任若干規定（試行）》，進一步明確維穩職責，促進社會穩定和諧。

《規定》指出，當前全市涉訴信訪形勢十分嚴峻，兩級法院面臨前所未有的挑戰和壓力，個別地區情況尤為嚴重。切實做好涉訴信訪維穩工作，事關法院工作發展大局，事關社會和諧穩定，是考察領導班子、領導干部能力的重要方面。

《規定》要求，全市法院領導班子及成員要以高度的責任感和大局意識，統籌謀劃，身先士卒，認真做好轄區的涉訴信訪維穩工作，切實承擔做好涉訴信訪維穩工作的政治責任。

《規定》明確，對涉訴信訪維穩工作思想不重視、工作不力的法院，領導班子不得評為好班子，班子成員及所在法院不得評先評優；涉訴信訪維穩工作長期排名落后、工作停滯不前而拖全市法院后腿的法院，在工作有明顯起色前，領導班子成員一律不得出省或出國考察學習；涉訴信訪維穩工作敷衍推諉、畏難退縮，不顧全局、相互扯皮，不按照“四定一包”原則履行職責，造成工作嚴重失誤或引起嚴重后果的單位，依照有關規定追究領導責任；對因工作責任不明確、工作措施不到位，導致發生有重大影響的涉訴政治事件、進京涉訴非正常上訪事件、有重大影響的群體性事件、影響司法安全的惡性事件的，依照中紀委的相關規定，實行責任倒查。