本網宿遷訊：2007年底，泗洪法院新一屆領導集體針對泗洪法院的現狀，從加強法院建設的戰略高度，提出“咬定一個目標，樹立兩品意識，實現三個突破”的工作思路，深入開展“爭先進位，創一流業績”活動，面對今年來案件激增的新形勢，全院干警負重拼搏，奮力爭先，迅速掀起了學先進、趕先進的熱潮。

深入思想發動，讓強勢心理占領主陣地

年初，該院在全院干警中開展了為期兩個月的樹立“兩品”意識論壇（以提升個人品位打造法院品牌），激活廣大干警爭先進位的內動力。通過自我教育，使干警們保持清醒認識，增強職業尊榮感，牢固樹立社會主義法治理念，牢固樹立大局意識、憂患意識，從而將對人民高度負責、對事業高度負責的情感融入法官的靈魂，廣大干警愛崗敬業，發揚無私奉獻精神，用感情、用真心為百姓多辦事、辦實事、辦好事、解難事。面對案件人少矛盾的嚴峻形勢，廣大干警充分發揮潛能，知難而進，迎難而上，主動放棄節假日和雙休日，加班加點，忘我工作，上半年全院共受理各類案件5460件，是去年同期的2倍，審結4374件，是去年同期的1.6倍。

調整充實一線，把審判資源配置到最佳

該院結合工作實際，在保證其他工作正常開展的前提下，精簡綜合管理部門人員，把有審判職稱的干警盡可能地充實到一線，優先保證一線辦案力量，根據工作需要，對各部門人員實行動態管理，通過合理配置審判資源，調整充實一線辦案人員。全院在崗104名干警，從綜合管理部門調整10名干警到審判執行一線，通過調整，一線辦案人員由原來的63%達到了目前75%。

強化審判管理，將目標任務分解到個人
“法院是一個戰斗集體，我們一定要發揚團隊精神，用集體的智慧和力量去戰勝目前的困難”，劉懷院長向全院干警提出要求。打破審判業務部門界限，每月將全院所有未結案件進行量化下達審判、執行等一線部門，各審判、執行部門將任務再細化，再分解。并制定工作完成進度表，實行審執工作倒計時。

“案件多也不能僅僅滿足結案了事，一定要注重案件質量，要加強調解工作，要做到法律效果和社會效果的統一，案結事了，和諧審判才是我們的唯一追求。”經過全院干警半年的努力，該院的案件質量明顯提高，案件準確率達99.66%，同比提高0.69個百分點，民事案件調解率為51.17，同比上升10.25，涉訴信訪和執行案件向上級法院投訴率持續在全市基層法院最底。

解決案多人少，以司法改革謀求新出路

解放思想的最直接成果是工作思路的更新，工作方法的創新。要健全解決案多人少矛盾的工作機制，就是要在傳統的工作模式上改革，以適應新形勢需要。

??院長帶頭辦案，每年主審案件不少于10件，副院長不少于20件，并規定整個庭審活動都要親身而為。
??依法擴大簡易程序適用范圍。上半年簡易程序適用率達90.55%。

??推進普通程序簡化審，普通程序簡化審達82%。

??綜合管理部門有審判職稱人員掛庭參加合議庭辦案。

??加強訴前調解，完善多元化糾紛解決機制，上半年訴前調解結案288件。

??健全協助執行網絡，在全縣聘請400協助執行員。

開展辦案競賽，靠發揮潛能實現新突破

在大討論活動中，劉懷院長提出，解放思想大討論必須與法院的審判工作實際結合結合起來，講實話，出實招，求實效，堅決杜絕解放思想與實際工作“兩張皮”現象的發生。面對今年1-5月收案4756件的空前案件壓力，迅速掀起以迎奧運、促和諧為主題的“大干紅五月結案超千件”辦案活動。“解放思想能行成，推動落實好快干”新一輪解放思想大討論活動，激活了廣大干警的思維，激發了干勁，“我能，我行，我成功”的強勢心理已成為廣大干警的精神氣度和自覺行動。全院干警放棄雙休日，加班加點工作，僅5月份就結案1179件，是去年同期408件的3倍。五月一個月完成了去年前五個月的辦案數，案件數量和質量都實現了歷史性的突破。

解放思想大潮涌起，風光無限。“全院干警向黨組成員看齊，黨組成員向我看齊！”劉懷院長在全院干警大會上喊出了響亮的口號。開門納諫，建章立制，高效率，快節奏辦案，為經濟社會又好又快發展提供全方位的司法保障。泗洪法院干警正在院黨組的領導下，以高昂的斗志，奮發又為的精神狀態，向更新、更高的目標邁進，在新一輪解放思想全面“提速”。