本網徐州訊：針對信訪工作難度持續加大的情況，沛縣法院實行五項措施化解信訪難題。一是明確信訪責任。院長與分管領導和中層干部直接簽訂責任狀，實行誰主管誰負責，明確案件主審人為信訪責任人，立案庭長、案件主審庭長為直接管理人，分管領導參與協調，院長全面掌控。二是落實獎罰措施。將信訪工作與目標考核掛鉤，實行一票否決，取消全年信訪數量最多、造成重大不良影響的干警和部門的評優評先資格，并給予相應的停職接訪、待崗學習、紀律處分和經濟處罰。設立信訪基金，獎勵全年零信訪的干警和部門。三是實行四步接訪。第一步由信訪人員、案件主審人共同做好初信初訪工作，針對信訪人的訴求施行化解措施；對第一步接訪后10日內不能化解的，由立案庭長、案件主審庭長聯合接訪,因案施策；對第二步接訪后7日內不能化解的，由分管院長介入，召集信訪人、案件主審人、立案庭長、案件主審庭長等有關人員進行分析,引入調解銜接機制,并與當地黨委進行協調溝通,進一步化解。對經以上三步接訪仍不能化解的疑難信訪件，由院長親自向當地黨委、政府領導匯報，共同商討化解方案。四是建立信訪應急快速反應機制。由辦公室、立案庭和法警隊按照各部門信訪情況安排值班表，值班人員通訊方式保持24小時暢通，值班車輛隨時待命。一旦發生信訪緊急情況，值班人員可以立即行動，快速進入情況，及時控制局面。五是信訪信息共享。立案庭信訪人員將所有信訪案件情況形成專題材料，包括信訪人的基本情況、要求、處理進度、解決問題的建議等內容，通過《法院綜合信息系統》發送給全院所有院領導和中層干部，便于各部門根據自身工作協同做好息訪工作。通過這些措施，該院五月已成功化解疑難信訪件3件,其中2件為進京信訪。